长沙招聘

工作职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、定期策划、组织企业文化活动，丰富员工的业余生活；
3、建立和完善员工面谈机制；
4、主导公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
5、协助人力资源总监开展其他人力资源专项工作。

任职资格：
1、全日制人力资源管理本科以上学历，具备丰富的人力资源管理与企业管理理论体系；
2、五年以上人力资源工作经验，三年以上员工关系管理的工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、亲和力强，积极主动，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力和抗压能力。

怡境简介
GVL怡境国际集团，是一家致力于提升城乡理想生活的高端赋能服务商，以泛设计、泛文旅、泛生活的一体化整合优势，构建理想生活的远大图景，其联合各级政府、地产开发商等客户，行业智库、乡村振兴等资源，为城乡环境建设、文旅开发运营提供全链条、全方位的价值赋能落地服务。

目前拥有涉及景观与文旅行业的规划策划、工程设计、建设落地和运营落地类规划师、策划师、设计师、工程师及施工、运营等各类专业人才近1000人，景观与文旅行业智库专家100人。

怡境荣誉
***高新技术企业
***中国风景园林设计领先企业
NO.5中国***文旅创新企业
中国景观设计企业10强
中国地产最具合作价值公司100强
风景园林工程设计专项甲级资质 / GRADE-A
旅游规划设计甲级资质 / GRADE-A