薪酬担当
加特可(广州)自动变速箱有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2015-04-20
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 语言要求:日语良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:薪资福利专员/助理
职位描述
1.外籍人员工资相关对应;
2.研修生工资相关对应;
3.每月/年度劳务费预算做成、分析;
4.每月/年度经费预算做成、分析;
5.人事关联报表做成;
任职资格:
1.本科学历,22岁~28岁
2.有3年以上相关制造业工厂的薪酬福利方面的工作经验;
3.有工资核算、预算管理相关方面的工作经验优先
4.语言要求:英语或日语流利,日语优先
5.专业:财务管理或者理工类专业优先
公司介绍
加特可株式会社(以下简称加特可,总部:日本静冈县富士市,注册资金:299亿3,530万日元)是汽车用变速器AT?CVT的专业制造厂商,自前身日产汽车工厂开始生产创立以来已有77年的历史,其中AT生产达50余年,CVT生产也已经超过20余年。特别是在无级自动变速器CVT领域,加特可是一家拥有从微小型车到3.5L大型车用CVT全系列产品的制造厂商,稳居全球CVT市场的“头把交椅”。
为助力中国汽车市场的发展,为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可(广州)自动变速箱有限公司(以下称加特可广州)。加特可广州2009年开始量产,经过十余年的发展,现已发展成员工人数超过2000人,年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外,加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前,加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。
加特可广州扎根中国,倾听中国客户的声音,一直以“中国的事业,在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则,致力于实现“四个现地化”(制品(制造和产品)现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化)从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时,加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化,在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场,全面打造企业品牌力。
为助力中国汽车市场的发展,为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可(广州)自动变速箱有限公司(以下称加特可广州)。加特可广州2009年开始量产,经过十余年的发展,现已发展成员工人数超过2000人,年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外,加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前,加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。
加特可广州扎根中国,倾听中国客户的声音,一直以“中国的事业,在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则,致力于实现“四个现地化”(制品(制造和产品)现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化)从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时,加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化,在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场,全面打造企业品牌力。
联系方式
- 公司地址:广州市高新技术产业开发区科学城荔红二路8号 (邮编:510530)