长沙招聘

岗位说明：
此岗位为事业部HRBP岗位，作为业务单元总经理的业务合作伙伴，负责所辖事业部内所有人力资源工作的开展，并统筹全公司的招聘工作。

岗位职责：
1、落实公司人力资源基本管理制度和工作流程；
2、与所服务业务单元负责人沟通人才招聘需求（社会、校园和劳务派遣），制定并组织实施年度招聘计划；
3、与所服务业务单元负责人沟通培训需求，制定并组织实施本业务单元年度培训计划（含新员工入职培训和大学生导师制落实）；
4、根据人力资源部整体安排，组织实施所服务业务单元的绩效管理工作；
5、负责所服务业务单元薪资、补贴及奖金的计算、发放（适用于独立法人）；
6、按照统一的工作标准和流程，为所服务业务单元办理日常人事业务（入离职、转正、内部调动、考勤休假、职级晋升、薪酬调整、社保公积金、工伤、劳动合同、职称评审等）；
7、与所服务业务单元负责人沟通，建立业务单元人才梯队；并与各级员工进行沟通，及时了解和掌握员工工作状态，每季度编制本业务单元人才盘点分析报告；
8、完成人力资源部或业务单元负责人交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理相关专业，4年以上相关工作经验；
2、至少接触过人力资源模块中的三个模块；
3、有过外企、国企及大型企业人力资源管理工作经验者优先；

此岗位工作地点在丰台区总部基地三区23号楼公司总部

中国电子系统工程第四建设有限公司（简称中电四公司）始建于1953年，隶属于中国电子旗下中国电子系统技术有限公司，是一家专注于电子信息、生物制药、化工环保、数据中心、汽车、新能源等高科技制造业领域的工程咨询、工程设计、工程承包和设施管理的综合型工程技术服务公司。
六十七年的风雨兼程，六十七年的乘风破浪，中电四公司服务范围“从一到多”，服务规模“从小到大”，累计建设电子工程洁净厂房超过500万平米，参建了130余条半导体厂房项目，平板显示市场客户覆盖率达96%以上，大规模集成电路制造（8寸、12寸）市场客户覆盖率40%；在国际医药企业TOP20占有率超过80%，国内医药企业TOP20占有率超过50%，高等级P3动物生物安全实验室占有率超过50%。公司工程业绩覆盖全国30多个省、市、自治区，并已进入欧洲、中东、东南亚、非洲等海外市场。