招聘主管
北京咖啡之翼品牌管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2015-04-03
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
1. 根据年度招聘计划,实施招聘前、招聘中及招聘后各项流程,确保招聘计划的逐步实现;
2. 通过各种招聘活动的有效组织,宣传企业文化,吸引人才,最大程度为公司提供人才选择;
3. 协助拓展及维护各种招聘渠道,通过良性有效的渠道沟通,保证充足的人才供应来源;
4. 根据各部门面试的要求及安排,确定面试时间,及时跟进面试过程,确保面试工作的正常运行;
5. 协助制定校园招聘及大批量招聘计划,跟进执行情况,确保计划的实现;
6. 协助建立和完善人才甄选系统,通过各种科学有效的定性定量人才甄选方法的运用,以及人才资信调查的跟踪,提高人才胜任率;
7. 建立招聘相关数据库,为公司提供准确、有效的人才数据信息;
8. 协助上司进行招聘成本分析及效果评估,确保招聘系统实施的有效性;
9. 完成上司给予的其它工作。
职位要求:
1. 大专以上学历,4年相关工作经验,其中有快销、零售或餐饮行业者优先考虑;
2. 较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够独立开展工作;
3. 良好的团队合作精神,积极主动的工作态度与注重细节的个性,能承受较大的压力。
1. 根据年度招聘计划,实施招聘前、招聘中及招聘后各项流程,确保招聘计划的逐步实现;
2. 通过各种招聘活动的有效组织,宣传企业文化,吸引人才,最大程度为公司提供人才选择;
3. 协助拓展及维护各种招聘渠道,通过良性有效的渠道沟通,保证充足的人才供应来源;
4. 根据各部门面试的要求及安排,确定面试时间,及时跟进面试过程,确保面试工作的正常运行;
5. 协助制定校园招聘及大批量招聘计划,跟进执行情况,确保计划的实现;
6. 协助建立和完善人才甄选系统,通过各种科学有效的定性定量人才甄选方法的运用,以及人才资信调查的跟踪,提高人才胜任率;
7. 建立招聘相关数据库,为公司提供准确、有效的人才数据信息;
8. 协助上司进行招聘成本分析及效果评估,确保招聘系统实施的有效性;
9. 完成上司给予的其它工作。
职位要求:
1. 大专以上学历,4年相关工作经验,其中有快销、零售或餐饮行业者优先考虑;
2. 较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够独立开展工作;
3. 良好的团队合作精神,积极主动的工作态度与注重细节的个性,能承受较大的压力。
公司介绍
咖啡之翼咖餐厅(wing?cafe),是香港国际翼咖啡美食传播有限公司旗下的连锁咖餐厅,中国领先的咖餐厅连锁品牌。成立于2000年,专注咖啡19年,集咖啡、社交、娱乐、美食与一体的一站式综合体验平台。
2017年3月24日新三板挂牌(871216),成为中国咖啡轻餐行业***家公众公司,资本市场挂牌***股。
公司本着“中西融通、人文创新”的经营理念,以提供与全球风尚同步的“cafe、Fruit?and?Fusion?Cuisine”(咖餐果饮及无国籍创意美食)、自由人文的环境和人性化互动的服务而迅速成为国内咖餐连锁行业的风向标和领导者,深受都市白领、小资等追求优质生活品质的城市精英人群的喜爱,成为颇具影响力和号召力的咖餐品牌,先后被评为“华中十佳品牌西餐厅”、“最受尊敬的企业”、“餐饮名店”、“诚信经营企业”和“消费者信得过单位”、“十大风尚餐厅”等称号。
经历19年的沉淀与发展,咖啡之翼咖餐厅,小小翼咖啡厅市场布局,目前,已覆盖23个省,4个自治区,3个直辖市,130余个城市,成为中国特色自主咖啡最具影响力的连锁领军品牌。
2017年3月24日新三板挂牌(871216),成为中国咖啡轻餐行业***家公众公司,资本市场挂牌***股。
公司本着“中西融通、人文创新”的经营理念,以提供与全球风尚同步的“cafe、Fruit?and?Fusion?Cuisine”(咖餐果饮及无国籍创意美食)、自由人文的环境和人性化互动的服务而迅速成为国内咖餐连锁行业的风向标和领导者,深受都市白领、小资等追求优质生活品质的城市精英人群的喜爱,成为颇具影响力和号召力的咖餐品牌,先后被评为“华中十佳品牌西餐厅”、“最受尊敬的企业”、“餐饮名店”、“诚信经营企业”和“消费者信得过单位”、“十大风尚餐厅”等称号。
经历19年的沉淀与发展,咖啡之翼咖餐厅,小小翼咖啡厅市场布局,目前,已覆盖23个省,4个自治区,3个直辖市,130余个城市,成为中国特色自主咖啡最具影响力的连锁领军品牌。
联系方式
- 公司地址:地址:span广渠路98号菁英梦谷国际艺术创意园区内J5栋101室