长沙招聘

职位描述：

1、 根据客户提供的招聘职位信息，分析职位需求信息并制定全面的职位需求分析报告；
2、 统筹与指导相应职位候选人的寻访工作；
3、 筛选评估候选人：电话面试与甄别、面试辅导，确定合适的候选人并制定人才推荐报告，offer谈判（薪资谈判）及离职辅导等；
4、 负责重要或关键职位的招聘作业，独立寻聘目标候选人，并完成候选人推荐报告，完成规定目标。
5、定期回收行业list.
岗位要求：
1、本科及以上学历，在2年以上销售（电话销售）、HR（招聘）、咨询公司或猎头公司工作经验者优先；
2、理解力强，具有极强的分析判断能力；
3、勤奋，能吃苦耐劳，具有极强的抗压能力，敢于迎接挑战；
4、善于沟通，思路灵活，应变能力及影响力较强；
5、具有极强的学习能力及敏锐的洞察力。

2009年10月，经过团队不懈努力，我们成功地开发了通过标准化运营为企业客户提供标准信息化服务的商业模式，并在市场开拓、商务网络发展、研发和运营能力等方面建立了强大的竞争优势。更为重要的是，我们打造了一支规模庞大、积极、进取的队伍，塑造了独特而优秀的企业文化。