长沙招聘

岗位职责：
（1）贯彻执行总部下达的相关业态销售管理方面的规章制度、工作计划和工作指令；
（2）编制并提报区域业态季度、月度采购需求、销售计划，并上报总部审定；
（3）按业态调研分析店面产品销售情况和特点，将审定的计划任务分解到店面/各品类/品牌并组织推进落实；
（4）依据总部营销方案，制定配套的区域销售方案，包括但不仅限于促销方案、销售激励方案、资源分配方案、商品主推方案，并组织推进落实；
（5）依据总部审定的产品丰富性及出样规划，推动门店实现产品丰富化策略；
（6）参加总部条线视频例会，根据需要组织并主持区域业态店面条线例会，负责对销售中出现的问题进行分析，提出解决方案，报备总部并组织实施；
（7）组织门店销售评比，提出指导建议，检查落实情况；推进月度销售额坪效、利润坪效落后门店的销售工作；
（8）落实总部各项产品知识培训方案，并对培训结果进行考核并反馈总部相关部门；
（9）在授权范围内行使区域内的商品调拨建议权及优惠单提报权。
完成上级交办的其它事宜。

任职条件：
市场营销等相关专业，本科及以上学历。
具有2年以上IT产品管理经验，1年以上相同职位工作经验，有门店销售经验者优先。
1、熟悉连锁企业的日常管理及零售行业的相关法律法规；
2、具有丰富的产品/销售管理经验、较强的内外协调能力和应变能力；
3、具有较强的市场分析能力、产品操作能力、数据分析能力，发现问题和解决问题的能力；
4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等应用软件；
5、对网络自媒体工具有一定的了解和掌握，能熟悉运用社会流行自媒体工具者优先。
6、有团队精神

宏图三胞高科技术有限公司（宏图三胞）是三胞集团旗下上市公司宏图高科（600122.SH）的全资子公司，成立于2000年，是一家以服务为核心、以PC为基因、以数字化为手段，致力于打造中国最有价值的工程师运营的新奇乐零售及服务平台。目前，宏图三胞门店已覆盖华北、华东、华南、华中、西南等地区的200多个城市。公司拥有员工近万人，位居中国连锁百强前20位。
在品牌年轻化、消费新升级大趋势下，宏图三胞品牌形象注入创新、时尚、活力等新鲜元素，拥抱多元化、个性化大众审美需求。2015年，宏图三胞引进美国新奇乐连锁品牌Brookstone产品供应链，成立渠道品牌“宏图Brookstone”，正式从传统3C零售商转型新奇乐，进入零售5.0模式，即：平台化的APP生态、标准化的陈列布局、专业化的内容运营、工程师化的服务体验、全球化的买手供应链、智能化的组货标准。2017年9月30日，宏图三胞5.0模式全国***家智慧门店落户南京三胞国际广场。
在全新5.0模式下，宏图三胞为自身发展带来新生机的同时，也将引领行业发展，为消费者带来更多惊喜。