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人力资源部经理(职位编号:0901-02)

道有道(北京)科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2015-06-15
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:10000-14999
  • 职位类别:人事经理  人事总监

职位描述

职位描述
1、 业务管理
1) 参与公司年度计划制定,清晰人力资源部目标并制定有效的工作计划;
2) 完善人力资源部工作规范和流程,提高工作效率;
3)薪酬分析-每月结合预算协助进行人力成本分析。
2、队伍管理
1) 完善团队的建设,不断建立和完善务实有效的工作方法;
2) 在周或月例会中,讨论工作中遇到的问题如何解决问题,并对清晰工作目标、工作计划及执行结果进行分析。
3) 人力资源日常工作(含招聘、员工关系、薪酬核发、社保公积金管理、绩效考核、培训等)的执行管理。
3、文化建设
参与文化建设,并进行活动总结分享;
4、完成领导交办的其他任务

任职资格
1、 本科以上学历;
2、 人力资源管理、心理学、法学、企业管理;
3、 很强的计划性和执行力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
4、 逻辑清晰、善于交流、洞察力强、光明磊落、务实、执行力强。

公司介绍

公司简介
    道有道公司(DaoyouDao)是以数据挖掘为核心的移动互联网一体化解决方案服务商。
    自2007年起,公司专注于通过移动终端发展伙伴的业务,深入行业解决方案的研究及营运实施,累积了丰富的行业经验。公司拥有100多位资深的业内人士,是移动互联网领域最专业的团队之一。
    道有道通过商业智能平台(BI)支撑营销解决方案(MS)、产品化解决方案(PS)及产品服务方案(SPS),为客户发展用户及优化产品体验,提供多维度、全方位的一体化服务。
    通过APP发展用户
    营销解决方案(Marketing Solutions)通过整合分发、消息、移动广告及活动促销等业务方式,聚合优质的渠道及千万级的用户数据体,跟踪用户的行为挖掘商业化的数据,分地域、系统、机型、兴趣及消费属性等维度为行业客户发展新的消费用户。
    打造高品质的产品
    产品化解决方案(Productization Solutions)提供移动客户端产品的策划及智能化开发。
    产品服务方案(Service of Product Solutions)通过移动客户端产品的深度运营,改进产品的品质、优化用户的体验。
    道有道的愿景
    我们致力于将客户的商业服务延伸至手机,为客户发展终端用户,帮助客户提升用户贡献值,改善和增强客户业务的市场竞争力,进而赢得客户的广泛认可和赞誉。

文化与理念
愿景:最受信赖的移动互联网服务提供商
使命:通过手机发展伙伴的业务,增添用户手机生活的色彩
价值观:公平、创新、快乐、感恩
 
行动风格
我们一起参与目标的设计,注重目标实现的过程管理
谋定而后动,动则全动
执行过程中,我们不断地改进方案力求自己做到更好
 

薪酬体系
①     工资、法定福利 (五险一金)午餐补助/交通补助/通讯补助)、全勤奖金、价值奖励
②     季度奖金、年度奖金、与股东分享的年度分红、股权期权激励
③     教育培训、汽车津贴、住房津贴、子女教育基金

联系方式

  • 公司网站:http://www.daoyoudao.com
  • 公司地址:北京市朝阳区祁家豁子8号健翔大厦5F
  • 邮政编码:100029