长沙招聘

工作职责：
1、负责组织制定内控管理体系、制度和相关流程；
2、制定年度内控计划，并参与及督促计划的实施与完成；
3、根据年度内控计划的完成情况，编写部门工作年度总结；
4、管理制度与流程的建立与完善；
5、组织制订年度规章制度及流程建设工作计划，并跟踪、督促有关部门按时完成工作任务；
6、不断完善规章制度及流程管理体系，提高公司制度化管理水平；
7、负责组织对重大经济合同的审核工作并监督各类经济合同执行情况的；
8、内部风险评估和监控；
9、对各地公司风险控制目标的选择和监控；
10、组织对集团及所属公司的财务资料的可靠性、完整性实施审计；
11、组织对集团及所属公司的生产经营及投资效益实施审计；
12、组织对集团及所属公司的收购、兼并、清算等活动实施审计；
13、组织对集团及所属公司招投标（工程招投标、材料招投标）活动进行审计；
14、组织对集团及所属公司对外投资资产保值、增值及经营成果进行审计。
岗位要求：
1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理、金融等专业；
2、5年以上四大经验，3年以上美资上市企业内控经理及以上工作经验，能带领团队建立内控体系；或者7年以上四大审计工作经历，必须参与过美国上市公司的审计工作，熟悉美国sox,具备美国萨班斯法案（Sarbanes-Oxley Act）的实际操作经验；
3、具有全面的企业经营管理、风险控制、财务管理、审计等专业知识和技能；
4、具有管理能力、组织能力、沟通、协调能力、团队协作能力；
5、英语精通；熟练运用财务软件及OFFICE办公软件；
6、具有CPA、CIA资格证书者优先。

2009年10月，经过团队不懈努力，我们成功地开发了通过标准化运营为企业客户提供标准信息化服务的商业模式，并在市场开拓、商务网络发展、研发和运营能力等方面建立了强大的竞争优势。更为重要的是，我们打造了一支规模庞大、积极、进取的队伍，塑造了独特而优秀的企业文化。