长沙招聘

1、理解客户需求、理解职位描述；
2、根据职位描述在公司内部人才库中寻找合适的候选人；
3、沟通、面试、筛选、评估候选人；
4、完成候选人推荐报告，并提交给客户；
5、协调客户与候选人之间的沟通，帮助候选人成功入职；
6、与客户和候选人保持密切联系和沟通，使入职的候选人成功渡过试用期。

职位要求：
1、专科以上学历，人力资源、市场营销、计算机、通信、电子信息类专业；
2、理解能力强，语言表达能力强，乐于与人交流；
3、头脑灵活，善于不断总结、改进自己的工作方法；
4、快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标；
5、有强烈的进取心，不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质；

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2014年累计帮候选人推荐过近2000+职位机会，安排过1200+面试，帮客户完成近130+岗位的招聘。
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常见职位类型：
1 互联网研发类职位：后端/前端/移动/测试/运维/项目管理/云计算/大数据/安全/架构师
2 互联网产品运营类职位：金融/数据/电商产品经理，2B/2C产品经理等
3 互联网设计类职位：UI/UX/UED/用户研究等
4 互联网市场销售类职位：市场总监/公关总监/销售总监/
5 互联网职能类职位：人事经理/总监，财务经理/总监
6 互联网管理类职位：技术总监/技术VP/CTO/产品总监/CPO/CEO
7 互联网金融相关职位：供应链/风控/
8 企业应用软件服务类职位（SAP Oracle等套装软件）
9 世界500强公司IT相关管理类职位