长沙招聘

岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织编制和落实公司人力资源规划，实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡；
2.建立和完善公司招聘流程和招聘体系；
3.根据人力资源规划，制定中、短期人才引进计划及编制招聘费用预算；
4.通过招聘分析与招聘策略制定等手段，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完成整体招聘目标（含校园招聘）；
5.有效管控招聘工作，持续跟进和评估招聘管理工作的质量；
6.拓展招聘渠道，与各渠道供应商建立长期的合作伙伴关系；
7.建立并维护雇主品牌；
8.建立后备人才储备机制；
9.负责本部门员工的业务和管理技能培训；
10.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
28-45，性别不限
大学本科及以上学历专业，人力资源管理、心理学、管理等相关专业
企业管理、人力资源管理、劳动法律法规等培训
5年以上人力资源管理工作经验，3年以上大中型企业、集团化企业或上市公司同岗位工作经验
精通招聘模块，能指导招聘模块工作；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，持人力资源资格证书优先；熟悉国家相关的法律法规
对招聘管理、人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富实践经验；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉企业（工程类企业尤佳）的招聘流程及各种招聘渠道，能教熟练运用测评工具开展招聘工作
较好的沟通能力，组织协调能力、规划能力；原则性强，较好的责任心和主动性，工作认真细致

深圳市铁汉生态环境股份有限公司（以下简称“铁汉生态”）成立于2001年，是***高新技术企业、中国环保产业骨干企业、中国生态修复和环境建设领军企业。2011年在深交所上市，为创业板首家生态环境建设上市公司（股票代码：300197）。

铁汉生态主营业务涵盖生态环保、生态景观、生态旅游、生态农业四大方向，拥有集策划、规划、设计、研发、投融资、建设、生产、资源循环利用及运营等为一体的全产业链，为客户在生态环境建设与运营方面提供整体解决方案与服务。

公司及其下属子公司拥有环境工程（水污染防治工程）专项工程设计甲级、环保工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级，以及城乡规划编制、旅游规划设计、污染防治工程、建筑工程等多项专业资质；获得政府科技奖21项，其中省部级科技奖9项；拥有自主知识产权百余件，自主立项课题50余件。

凭借业界领先的综合实力，铁汉生态连续7年获评“全国城市园林绿化企业50强”（2017年第2位），连续4年获评 “深圳百强企业”，并于2018年获评“中国品牌影响力100强”、“广东省企业500强”（第166位）、“广东省民营企业百强”（第43位）、社会责任案例入选全国工商联《中国民营企业社会责任优秀案例（2018）》，2016年获评“广东省环保产业骨干企业”， 2014年获评“深圳市市长质量奖”等，并被认定为“中国***”、“深圳知名品牌”。


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