长沙招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源、行政管理战略管理
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善行政管理制度；
4、向公司决策层提供管理策略、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制管理成本；


任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、有在工程类企业工作经验
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    上海嘉洁生态型混凝土草坪有限公司成立于2003年4月，是一家专业从事生态修复的高新技术企业。
    上海嘉洁公司是水生态修复技术的先行者之一。根据国内外河流生态修复和水环境保护科技发展的趋势，在国内率先开展生态型河流防护材料的研发，获得多项国家专利。在全国各地水生态修复防护工程中，大力推广应用生态混凝土修复技术，解决了传统防护工程中“绿化”与“硬化”的矛盾；在堤坝安全得到保障的同时，又保护了各种生物的栖息环境，使昔日荒芜的堤坝变得郁郁葱葱，环境优美，景色宜人。据统计，到2011年底，公司在国内近20个省、市、自治区实施各类生态护坡工程超过200万平方米。公司生态混凝土技术被水利部科技推广中心认定为重点推广技术，2010年获得上海市高新技术成果转化认证，2011年公司获评为国家高新技术企业，获得“中国生态建设杰出贡献企业” 称号，公司董事长杨卫平先生被评为“中国生态环境建设杰出贡献人物”。
    上海嘉洁公司在水环境治理、盐碱土壤改良、高边坡生态修复、生态园林建设等方面也进行了深入的研究，并积极投入工程实践，取得了显著成效。公司先后与吉林省水利科学研究院、中铁工程设计咨询集团、华东师范大学等科研教学单位建立了密切的合作关系，大力推进生态修复技术的研究、推广与应用，取得了丰硕的成果。
    公司本着“与员工共创业、与员工共发展”的宗旨，广纳人才，努力培育并形成竞争、和谐、共赢的企业文化和工作氛围。