长沙招聘

工作概要:人力资源绩效管理、薪酬管理、培训发展、人力资源规划与配置四大重要体系的建立、实施、管理、完善；协助总经理做好人力资源管理规划并监督管理贯彻实施。
职责范围：
1.制定、完善深楚人力资源规章制度并监管实施；
2.结合企业发展战略，制定深楚人力资源规划方案；
3.根据公司发展需要结合人力资源规划，组织实施招聘工作；
4.建设人力资源培训发展体系（公司整体培训计划及各部门培训计划的制定与实施）；
5.协同企业各部门建立绩效管理体系，监管定期绩效考核工作的实施；
6.建立薪酬管理体系，并按规定做好企业日常的工资计划、核定、核算统计工作；
7.建立员工激励体系，并协同各部门组织实施员工激励工作；
8.负责员工的培训、入职、离职、职位异动、薪酬调整、解聘、退休、社保及人事档案等日常管理，以及协调企业内部员工工作，维护公司良好的劳动关系；
9.人力资源部费用的预决算管理。
学历与专业：企业管理或人力资源管理，行政管理专科或以上学历。
工作能力：
1.熟悉及擅长部门及公司管理制度和流程的制定及执行管理；
2.具备管理能力及经验，带领和辅导团队的能力；
工作经历：同规模公司5年以上人力资源管理工作经验。
职业素质：
1.熟悉人力资源六大模块，并擅长实际操作；
2.较强的沟通能力和沟通技巧；
3.良好的协调、组织管理能力；
4.精通应用office办公软件；
5.能高效的执行领导安排的工作；
6.学习力强，注重经验积累与分享；
7.具有良好的团队精神。

深圳市楚天龙实业有限公司隶属楚天龙集团，是一家专业从事各类礼品及印刷品的综合性企业。有着十多年的研发、生产及制作经验。在礼品事业上，深圳楚天龙以完善的信息数据能力、供应链管理能力、研发生产能力、整合策划能力为国内外多方客户服务。在印刷品事业上，公司拥有完善的印刷系统解决方案、严格的ISO9001国际质量管理体系及世界先进的印刷设备等，保证了各类印刷品的优良品质。


楚天龙实业集团是一家高速发展的大型高科技跨国集团公司，集智能卡、智能卡系统、手机充值卡、IC卡、电话卡、印刷、工艺礼品的设计、研发、生产、销售和服务为一体。总部位于北京，现有北京、武汉和东莞三大技术研发机构，拥有位于东莞、深圳、温州等地的多家实体工厂和北京、上海、广州、南京等遍布全国20多个省份的子公司、分公司和办事处。
我们服务的客户主要包括中国移动、中国联通、中国电信、中国社保等优秀的客户。目前我们走在了中国通迅行业制卡服务商的前列，同时在国际市场也取得了令人瞩目的业绩。


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