长沙招聘

职位描述：
1.通过管理员工基础信息档案，办理员工异动手续、社保及薪资结算等，实现项目人事基础管理工作规范化。
2.根据部门计划的安排完成相关工作。
3.参与公司、部门组织的培训工作。
4.参与公司的绩效考核工作。
5.负责按时、保质完成领导交办任务。
6.定期向直属领导汇报日常本职工作情况。
7.协助部门经理及主管履行和解释人事政策，确保总公司人事政策和制度得到落实。
8.负责项目员工入职、离职、调动、转正手续办理，确保员工异动按照总公司人事制度规范化操作。
9.负责项目员工档案管理，确保项目员工基础信息准确无误。
10.负责项目员工劳动合同管理，维护员工关系，避免员工劳动合同争议发生。
11.负责项目员工考勤汇总统计和休假管理，确保考勤数据准确无误。
12.负责项目员工薪资调整、薪资结算和个税申报，确保薪资计算准确无误。
13.负责项目员工社保公积金办理，并做好相关年检工作，确保公司福利制度符合国家政策。
14.负责项目员工的日常招聘和培训工作，确保项目空缺人员及时补充，以及员工技能不断提升。

职位要求：
1.大学专科及以上学历；
2.人力资源管理类或行政类相关专业优先。
3.熟练掌握office办公软件；
4.熟悉国家、地方人事政策法规；
5.良好文字撰写能力；
6.良好的人际沟通协调能力；
7.有亲和力和敬业精神，有责任心，遵守职业道德。
8.一年以上行政人事管理工作经验；
9.人事上岗证/人力资源管理师；
10.能独立完成员工考勤薪资制作流程、独立完成员工薪资发放
11.熟悉社保、公积金的缴纳流程
12.熟悉员工个调税的申报流程
13.管理员工档案
14.办理员工入离职手续
15.根据公司要求完成HER、OA的各项流程操作

企业规模：

世茂天成物业服务集团有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。