长沙招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略规划和目标，确定儿科南区、西区销售目标及计划；
2、参与事业部营销计划的制定；参与儿科事业部销售管理制度的制定、组织架构调整等重要决策；
3、负责南区、西区团队的搭建、组织架构完善，以及对应区域的发展；
4、完善及区域业务的发展，直属下级培养，第三梯队的带领和培养；
5、及时收集、分析、处理经营管理活动中的信息和重大问题；
6、其他销售管理类工作。
岗位要求:
1、男性，70后，优先考虑40岁左右人选；
2、8年以上临床销售经验，外资企业大区管理经验2年以上且国内公司区域总监2年以上； 或区域总监经验2年以上，同时有外资及国内公司管理经验；管理岗位上流动次数＜四次；
3、管理业务规模≥8000W，团队规模≥50人，业绩3年复合增长率＞30%；
4、有临床医生工作经验或原有销售模式中有医疗机构管理经验者优先；熟悉儿科优先，产品必须是专科药，非中药；
5、很好的执行力及统筹管理能力，良好的沟通和语言表达能力，较强的应变和谈判能力，具备问题协调、解决能力、团队合作和管理能力。

翰仕人力资源（上海）有限公司

翰仕人力是专注于专业服务业（管理咨询、市场研究、IT咨询）、银行保险大金融、医药医疗大健康、互联网新经济等领域的高端人才招聘咨询服务提供商，基于在特定行业积累多年的经验，我们开发出***的解决方案，旨在为客户提供量身定制和可信赖的专业服务。

我们的猎头顾问拥有多年的从业经验，具有熟练的人才搜索技能，非凡的专业素养和渠道优势使我们得以建立广阔人才库，并确保经过翰仕全面评估的候选人是客户所需要的***匹配。

我们力求做人力资源总监/经理的工作伙伴，做候选人的职业顾问。无论在招聘的过程中，还是招聘完成之后，我们能够确保我们的工作是符合各方期望的。

我们团队以我们的品牌和能力为傲。我们热衷于营造一个积极的，成功为导向的公司文化，使我们在同行中脱颖而出。

我们信奉的价值观：诚实、正直、尊重、成就、热情、亲和力和创新