人事行政主管
北京数字政通科技股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2015-05-20
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:2
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
人力资源
1、负责简历甄别、预约面试、协调招聘工作,按要求进行招聘分析统计等;
2、负责员工劳动关系管理,并按要求提交相关人事报表;
3、负责员工入职培训、晋升考核、绩效考核的组织实施;
4、负责公司各类行政人事文件的管理;
5、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
行政后勤
1、负责公司的外联工作;
2、组织开展各项行政事务工作;
3、制定执行公司管理规章制度;
4、负责公司的安全、环境、卫生;
5、结算、核算各项行政费用;
6、全责安排指导下属工作;
7、协助日常办公文件的撰写及上传下达;
8、上级交办的其他工作。
任职资格
1、男性和已婚已育女士优先;
2、专科以上学历;汉语言文学、人力资源、行政管理等相关专业优先;
3、三年以上人事行政管理工作经验者优先;
4、了解人力资源管理各项操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、熟练使用各种办公自动化设备,具备全局观念;
6、工作仔细认真,态度积极,处事冷静,能灵活处理各类突发事件;
7、具备良好的口头及书面表达能力,性格开朗,具亲和力;
8、具有良好的适应能力和学习能力。
人力资源
1、负责简历甄别、预约面试、协调招聘工作,按要求进行招聘分析统计等;
2、负责员工劳动关系管理,并按要求提交相关人事报表;
3、负责员工入职培训、晋升考核、绩效考核的组织实施;
4、负责公司各类行政人事文件的管理;
5、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
行政后勤
1、负责公司的外联工作;
2、组织开展各项行政事务工作;
3、制定执行公司管理规章制度;
4、负责公司的安全、环境、卫生;
5、结算、核算各项行政费用;
6、全责安排指导下属工作;
7、协助日常办公文件的撰写及上传下达;
8、上级交办的其他工作。
任职资格
1、男性和已婚已育女士优先;
2、专科以上学历;汉语言文学、人力资源、行政管理等相关专业优先;
3、三年以上人事行政管理工作经验者优先;
4、了解人力资源管理各项操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、熟练使用各种办公自动化设备,具备全局观念;
6、工作仔细认真,态度积极,处事冷静,能灵活处理各类突发事件;
7、具备良好的口头及书面表达能力,性格开朗,具亲和力;
8、具有良好的适应能力和学习能力。
公司介绍
北京数字政通科技股份有限公司成立于2001年,2010年在深圳证券交易所上市(股票代码:300075),是中国领先的智慧城市应用与信息服务提供商,在数字化城市综合管理领域市场占有率超过60%,居于绝对领先的地位。公司以“创新数字城市,成就政通人和”为己任,迄今为止已经为包括北京、上海、天津、重庆、广州在内的300多个国内城市客户提供并实施了全面的数字化城市管理解决方案,在网格化城市管理、网格化社会管理、综合执法管理、综合管网管理、国土资源管理、城市规划管理、市政管理和信访管理等城市管理领域拥有广泛的客户案例。同时,为满足中国城市客户不断增长的服务需求,公司还提供二维/三维基础地理数据、实景影像数据、部件数据和人口房屋数据等城市核心应用数据的采集、普查与管理服务,及满足数字城市管理系统运行规范的专业服务外包、坐席托管等各种增值服务。
公司注册资金3.8亿元,总资产14.12亿元,员工总数逾1000人,其中专业技术人员占比超过80%。公司总部位于北京,在北京和武汉设有研发中心,并在上海、武汉、天津、成都、开封、温州、宁波和威海等多个城市设有子/分公司。
企业文化
我们的使命
对股东:以前瞻的眼光,高效的管理,稳健的发展实现股东价值***化;
对员工:以人为本,倾心为员工营造和谐向上的工作氛围,帮助员工实现个人职业发展和价值提升;
对业界:以行业领先为己任,协同业界整体发展与进步;
对社会:努力工作,共建和谐,创造价值,回报社会。
我们的愿景
成为中国领先的数字城市软件开发、运营与增值服务综合提供商,拥有丰富的自主知识产权产品,建立可持续发展的商业模式,为客户创造价值、为员工创造机会、为投资者创造财富,成为受人尊敬的企业。
核心价值观
创新、责任、诚信、人和
发展理念
技术创新推动政府管理与体制创新
人才理念
唯才是用,唯德重用
员工是数字政通价值的缔造者,具有强烈进取心、创新力、良好沟通能力、并具有优秀团队精神的人才是企业的核心竞争力;
创造公平、公正、公开的竞争环境,不拘一格降人才;
重用高度认同数字政通企业理念的人才。
技术理念
不断创新,并在实践中沉淀并推广成熟技术,是数字政通应用研发的核心理念;
把创新和经验与标准结合,使系统建设化繁杂为规范,是数字政通发展的原动力。
公司注册资金3.8亿元,总资产14.12亿元,员工总数逾1000人,其中专业技术人员占比超过80%。公司总部位于北京,在北京和武汉设有研发中心,并在上海、武汉、天津、成都、开封、温州、宁波和威海等多个城市设有子/分公司。
企业文化
我们的使命
对股东:以前瞻的眼光,高效的管理,稳健的发展实现股东价值***化;
对员工:以人为本,倾心为员工营造和谐向上的工作氛围,帮助员工实现个人职业发展和价值提升;
对业界:以行业领先为己任,协同业界整体发展与进步;
对社会:努力工作,共建和谐,创造价值,回报社会。
我们的愿景
成为中国领先的数字城市软件开发、运营与增值服务综合提供商,拥有丰富的自主知识产权产品,建立可持续发展的商业模式,为客户创造价值、为员工创造机会、为投资者创造财富,成为受人尊敬的企业。
核心价值观
创新、责任、诚信、人和
发展理念
技术创新推动政府管理与体制创新
人才理念
唯才是用,唯德重用
员工是数字政通价值的缔造者,具有强烈进取心、创新力、良好沟通能力、并具有优秀团队精神的人才是企业的核心竞争力;
创造公平、公正、公开的竞争环境,不拘一格降人才;
重用高度认同数字政通企业理念的人才。
技术理念
不断创新,并在实践中沉淀并推广成熟技术,是数字政通应用研发的核心理念;
把创新和经验与标准结合,使系统建设化繁杂为规范,是数字政通发展的原动力。
联系方式
- Email:hzhr@egova.com.cn
- 公司地址:杭州市拱墅区香积寺路302号杭州市城市管理委员会403室