长沙招聘

工作职责：
1、制定部门年度工作计划，部门年度人力资源预算和费用预算的编制和控制；
2、定期召开部门内部会议，对下属人员的工作进行分配、管理、指导和考核；建立和维护分公司的营运管理队伍；
3、负责分公司日常订单处理工作的管理，严格执行总公司下发的各项订单管理制度；
4、正确落实公司制定的各项销售配发政策；
5、保障库存物品安全性，建立产品库存的预警机制，设定合理库存量；
6、严格执行出、入库管理制度，确保产品出入库的及时性、准确性；
7、规范帐、物管理，保证帐物相符，帐帐相符；严格执行库存盘点制度及残次品、滞销品处理流程；
8、保障分公司物流工作正常、有序、安全进行；
9、确保货品及时、准确、安全、经济送达目标市场，不断提高客户满意度。

任职要求：

1. 物流管理专业优先，本科以上学历；
2. 相关工作经验5年，相关管理工作经验3年；

3、熟练使用各种办公软件，对数据具有一定的敏感度，有较强的综合分析和判断能力；
4. 有良好的组织计划能力和承压能力；
5. 具有较高的责任心和敬业精神；