人力资源主管(本部-上海)
上海申馨人力资源外包服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-03-04
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:5
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
● 岗位主要职责:
1.根据操作要求,做好新入职员工的资料收集与初审;
2.根据流程做好每月员工的工资发放等各项费用的结算;
3.根据促销项目要求对促销人员进行常规培训;
4.根据要求帮助促销人员办理进出场手续;
5.做好促销人员的工作安排及工作考核;
6.协调与商场相关部门的管理,确保销售工作顺利进行;
7.负责信息收集、汇总并向相关部门提供汇总信息;
8.根据项目要求做好定期巡查工作并向上级领导做好反馈工作;
9..及时向业务主管汇报突发事件的发生情况。
● 岗位要求:
1.本科及以上学历,3年以上销售或人事管理经验的优先考虑;
2.熟练掌握计算机操作的应用;
3. 具有良好的语言沟通能力和团队合作精神,身体健康,仪表端庄,作风严谨;
4.男女不限,年龄在25—35岁左右。
● 岗位薪酬:
年平均收入(税前):8万-10万
公司按照规定缴纳社保及公积金。
● 其他福利及培训:每年安排一次体检及疗休养;定期提供职业培训渠道。
● 用工形式:劳动合同制
1.根据操作要求,做好新入职员工的资料收集与初审;
2.根据流程做好每月员工的工资发放等各项费用的结算;
3.根据促销项目要求对促销人员进行常规培训;
4.根据要求帮助促销人员办理进出场手续;
5.做好促销人员的工作安排及工作考核;
6.协调与商场相关部门的管理,确保销售工作顺利进行;
7.负责信息收集、汇总并向相关部门提供汇总信息;
8.根据项目要求做好定期巡查工作并向上级领导做好反馈工作;
9..及时向业务主管汇报突发事件的发生情况。
● 岗位要求:
1.本科及以上学历,3年以上销售或人事管理经验的优先考虑;
2.熟练掌握计算机操作的应用;
3. 具有良好的语言沟通能力和团队合作精神,身体健康,仪表端庄,作风严谨;
4.男女不限,年龄在25—35岁左右。
● 岗位薪酬:
年平均收入(税前):8万-10万
公司按照规定缴纳社保及公积金。
● 其他福利及培训:每年安排一次体检及疗休养;定期提供职业培训渠道。
● 用工形式:劳动合同制
公司介绍
上海申馨人力资源外包服务有限公司是经上海市工商行政管理部门注册成,专业从事劳务服务、劳务输出、市场营销策划、商务咨询等经营范围的综合性机构。
公司遵循“始于客户需求,终于客户满意”的经营理念、“汇聚精英,选贤任能,多元互补,同谋共赢”的发展战略,协同全国各业务合作伙伴进行资源共享的合作经营模式,在全国范围内全力为客户提供专业服务。
公司根据市场需求,在业内率先开展了劳务项目承接业务,以劳务项目整体承包的形式承接客户的劳务外包项目,并按客户要求的服务标准完成所承包的劳务服务各项具体工作内容。得到了广大新老客户的欢迎,目前该业务已拓展至全国23个省市的主要大中城市,我们真诚期待你的合作。
公司遵循“始于客户需求,终于客户满意”的经营理念、“汇聚精英,选贤任能,多元互补,同谋共赢”的发展战略,协同全国各业务合作伙伴进行资源共享的合作经营模式,在全国范围内全力为客户提供专业服务。
公司根据市场需求,在业内率先开展了劳务项目承接业务,以劳务项目整体承包的形式承接客户的劳务外包项目,并按客户要求的服务标准完成所承包的劳务服务各项具体工作内容。得到了广大新老客户的欢迎,目前该业务已拓展至全国23个省市的主要大中城市,我们真诚期待你的合作。
联系方式
- 公司地址:庆春路38号