长沙招聘

岗位职责：
1.结合部门用人要求，及时开展招聘工作，有效的完成人员招聘工作；
2.合理使用有效的招聘渠道，开拓适合互联网招聘的新渠道；
3.制定、维护与招聘相关的统计报表，定期做好人员数据分析工作；
4优化招聘流程、招聘工具，分析招聘效果；
5.建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；

任职要求 ：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、2年及以上招聘实务操作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，抗压力强；
4、具有良好的职业道德和职业操守及较强的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力、亲和力和分析判断力。

     G7是中国领先的物联网科技公司。基于行业独有的物联网技术平台，向大型物流企业和数以万计的物流车队提供车队管理与服务综合解决方案，覆盖安全、结算、金融、智能装备等车队运营全流程。

G7致力于建设中立、开放的技术平台，构建产业互联的生态系统，通过“AI+IA”（人工智能+智能资产）战略，赋能物流企业与车队客户、提升行业整体效率。截至目前，G7服务的客户超过6万家，连接车辆超过90万台，已成为全球***的车队综合管理服务平台。G7的股东包括了一流的专业投资机构、大型金融机构和有影响力的产业投资者。