长沙招聘

岗位职责：
1、制定并执行销售管理的运营规划与日常运作相关的制度体系、业务流程；
2、参与销售管理体系的搭建并协助指定公司销售岗位的任务绩效；
3、参与建立、制定销售部门的整体考核激励政策，并监督政策的宣导及落地实施；
4、销售合同商务条款的审核管控及对应收账款的的管理；
5、构建销售业务支撑体系，在商务、数据运营、分析以及相关合同管理进行构建并执行；
6、协调各部有效地对销售工作进行运营支撑、客户服务、经营分析等工作；销售费用预算制订及使用监管；

任职要求：
1、本科及以上学历；具有至少2年以上团队管理经验；
2、熟悉并具有大型销售团队内勤管理的能力，善于组织策划与沟通协调；
3、熟悉ERP、CRM、BI、OA报表等系统，熟悉数据报表工具；
4、思维敏捷，有行动力，能针对本职工作提出有效改进建议；
5、有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。

     G7是中国领先的物联网科技公司。基于行业独有的物联网技术平台，向大型物流企业和数以万计的物流车队提供车队管理与服务综合解决方案，覆盖安全、结算、金融、智能装备等车队运营全流程。

G7致力于建设中立、开放的技术平台，构建产业互联的生态系统，通过“AI+IA”（人工智能+智能资产）战略，赋能物流企业与车队客户、提升行业整体效率。截至目前，G7服务的客户超过6万家，连接车辆超过90万台，已成为全球***的车队综合管理服务平台。G7的股东包括了一流的专业投资机构、大型金融机构和有影响力的产业投资者。