长沙招聘

主要职责：负责民用建筑项目和市政项目工程总承包项目费用估算、成本测算等。
招聘条件：45岁以下，工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历，工程师及以上职称，5年及以上工程估算经验，具有较强的表达沟通、组织协调和执行能力以及良好的团队合作精神，具备注册造价工程师资格证书者优先。

一、院情介绍
    湖南省建筑设计设计院·湖南省城市规划研究设计院创建于1952年，是新中国首批大型设计机构之一，在民用建筑设计、市政工程设计、城镇规划、工程总承包、工程勘察、工程咨询、造价咨询、工程监理及项目管理等技术服务上进行了卓有成效的探索，专业配套齐全，拥有现代化设计和管理机制，是湖南省内勘察设计领域最具实力和享有极高声誉的国有大型设计院之一，也为社会精英提供极具市场竞争力与激励性的薪酬待遇、健全完善的福利保障、富有人性化的工作氛围以及最好的学习成长机会与职业发展平台！我院现有职工约1000余人,其中：正高及高级职称180余人,　中级职称300余人；一级注册建筑师25人、一级注册结构工程师37人，专业技术人员占职工总数90%；本科及以上学历占职工总数的85%，研究生学历占职工总数的25%，其中博士生10人；在职职工平均年龄35岁左右。
    我院先后荣获国家、部级、省级优秀设计成果奖、工程咨询成果奖200多项，省科技成果和科技进步奖63项，国家专利技术6项，连续十年荣获省市“守合同、重信用”先进单位，并荣获国家工商行政管理总局授予的“守合同、重信用”先进单位称号，连续七年荣获湖南省直属机关“双文明建设先进单位”荣誉称号。我院同时还荣获“中国勘察设计协会建筑设计分会优秀单位”、“中国勘察设计协会优秀勘察设计院”、“十五全国建筑业技术创新先进企业”和“湖南省劳动和社会保障诚信评价合格企业”、“省直管参保单位基本养老保险工作先进单位”等荣誉称号。

二、招聘职位（详见职位发布）
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三、人力资源政策
   1.薪酬待遇
   应届生见习期为一年，见习期工资由固定工资和岗位补贴组成（不同专业、学历有所差异），工作表现和工作业绩特别突出的另外给予奖励。见习期满应届生和社会人才一样，薪酬待遇由固定工资和浮动工资组成，浮动工资根据个人完成生产任务的数量及质量进行核算。
   2.单位福利
   我院为员工提供健全的福利保障，包括为员工购买“五险一金”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），为单身员工提供集体宿舍或住房补贴等，同时每年定期为员工安排身体健康检查、境内外旅游计划等。
   3.工作时间和假期
   每周五天工作制，公休假日与国家机关单位保持一致，同时根据设计人员的工作特点提供弹性的工作时间。此外，我院还为员工提供带薪年休假、婚丧假、探亲假（外地员工）等。
   4.业余文化生活
   为丰富员工的业余文化生活，我院设有员工活动中心和篮球场，并定期组织举办各种活动，例如文艺晚会、篮球比赛、足球比赛、员工运动会等。
   5.职业发展和培训
   为使新聘员工尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状态，我院提供多种形式的入院培训（包括我院发展史及企业文化、各项管理规章制度、岗位职责要求和户外拓展团队训练等）和见习生导师或试用指导人“一对一”的指导和帮助。同时，为促进员工的发展，我院经常不定期邀请专家开展专业技术、设计规范、行业最新动态等方面交流、讲座，定期组织各类内部培训和外派培训。

四、应聘方式
    凡有意应聘我院岗位者，请直接投递简历或将个人简历发emial至1934018183@qq.com。