长沙招聘

- 维护考勤和门禁系统，负责日常数据的维护和管理；

- 管理休假系统数据，并协助进行加班、假期数据的统计与计算；

- 维护人力资源系统中部分薪资基础数据，协助工资处理；

- 协助完成员工入离职相关流程，包括录用、退工、离职结算等；

- 负责员工职员证及门禁卡的制作和管理；

- 完成月度各类人事费用付款、初步记账及汇总、账务整理及跨行人事费用结算等；

- 协助完成全行报表汇总及年度个税申报等；

- 出具员工各类证明；

- 协调分行日常操作中的问题，并回答员工的各类咨询；

- 完成上级安排的其它工作。

任职要求：

- 大专或以上学历，人力资源管理、金融、会计、英语相关专业优先；

- 1年左右人力资源管理相关经验：

- 了解劳动法规定，熟练掌握工资、个税等薪资福利的计算规则；

- 熟悉人力资源管理的各项内容，特别是薪酬福利方面；

- 对数字具有敏感性、注重仔细；

- 能承受一定的压力，高度的责任感；

- 具备团队精神，服务意识；

- 良好的沟通能力及组织协调能力；

- 能使用英语进行沟通。

  东亚银行于1920年在上海设立第一间分行，自此内地业务从未间断。改革开放以来，东亚银行内地业务稳步发展，凭借对内地市场的深入了解、以及在香港及海外累积多年的专业银行服务经验，东亚银行旨在为客户提供优质的产品和服务。
  2007年初，东亚银行在内地注册成立全资附属银行 — 东亚银行（中国）有限公司（“东亚中国”）。东亚中国继承母公司庞大的内地业务网络，致力为广大客户提供一应俱全的金融服务。东亚中国总部设在上海，是内地分支行网络最庞大的外资银行之一。