采购经理
广州江森汽车内饰系统有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2015-07-11
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:采购经理
职位描述
Purchasing Target Setting and Completion设定并完成采购目标 Integrates corporate strategic goals into Purchasing Strategic goals, identifies annual cost saving target, and leads the implementation to ensure the achievement of corporate goals 结合公司战略,制定采购战略目标,制定年度的成本节约目标和计划并领导实施,确保工厂年度计划的完成 |
Purchasing Audit and Control采购环节监督和控制 Leads buyers in Negotiation of purchasing contracts and cost savings. (S) 带领采购进行商务合同谈判和价格谈判。 Be responsible to ensure all parts sourced meet or are below BOM cost book targets established by program finance. 确保所有定点采购的零件都低于项目财务制定的BOM预算. Leads supplier management, participates in major supplier quality issue review(R) 领导供应商日常管理,参与供应商重大质量问题的处理 Coordinates other departments’ requirements e.g. when/how to source, early sourcing, cross program supplier selection etc 协调其他部门的需求,如何时/如何采购,早期采购,跨越项目选择供应商… (S) Ensures all metrics reporting (PP, Scorecard, etc.) are timely and accurate. (R) 确保所有报告(PP,Scorecard等)及时准确提交。 |
Purchasing Process Execution and Continuous Improvement确保采购流程实施和持续改进 Establishes Sourcing Board, organizes review, and approves sourcing decisions 建立采购定点委员会,组织定点审核及批准 Implements POS procedure within the organization. Continues improve purchasing process within the limits of delegated authority, pushes Best Business Practice 在组织内贯彻POS。在授权的范围内持续改进采购流程,持续推行最佳业务实践 Improves Purchasing competitiveness and customer satisfaction by driving continuous improvement activities and inspiring innovations of ingenious products, services, solutions and processes 通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程,提高采购的竞争力和客户满意度 |
People Development员工发展 Supports employee development by offering proper training, coaching and job rotation opportunities; ensures that Performance Review, Succession Planning and other HR programs are implemented 通过提供适当的培训,辅导和轮岗机会支持员工发展; 确保绩效评估,接任人计划和其他人事部门的项目的实施 |
Competency Requirements (能力要求) | |
· Bachelor’s Degree or above, major in engineering or related fields preferred. 本科或以上学历,工科背景优先。 | |
· 5-8 years of purchasing experience with demonstrated responsibility for leading groups, Automotive Purchasing experience required. 5-8 年采购领域管理经验,汽车行业的采购经验优先。 · At least 2 years of work experience in management position. 有至少2年的管理岗位工作经验。 · International exposure preferred. 适应国际化工作环境者优先。 | |
· People Management 人员管理 · Related Commodity Knowledge相关产品知识 · Related Costing Knowledge相关成本知识 · Budget Planning 预算制定 · Project Management 项目管理 · Negotiation Skills 谈判技巧 |
公司介绍
公司目前的主要产品分为内饰和座椅两大系统:
内饰系统主要有仪表台总成、副仪表台总成、顶饰盒、注塑零件。
座椅系统主要有座椅总成、座椅骨架、机械零件、焊接工程。
公司主要大事记:
2008年10月获得广汽传祺GA5内饰定点;11月广州江森成立,办公地点设在广州武山。
2009年3月获得广汽本田2NX内饰定点;5月在广州番禺区新造镇租赁工厂投产。
2010年5月获得广汽传祺GS5座椅和内饰定点,9月化龙工厂奠基,10月广汽传祺GA5内饰顺利量产。
2011年4月,获得广汽传祺GA3内饰定点。
2012年4月,化龙工厂建成投产、广汽传祺GS5座椅顺利量产;5月荣获广汽乘用车“优秀合作供应商”称号;9月获得广汽本田2WF&2XP座椅和广汽丰田443A内饰定点;
2013年9月,广汽本田2WF座椅首次出货;广汽丰田443A内饰首次出货;
2014年5月,广汽本田2WF座椅量产;10月广汽本田2XP座椅量产。
2015年3月,广汽丰田443A内饰量产,荣获广汽乘用车“2014年十佳供应商”称号
1、公司的企业文化
在GAJC,我们推崇以“诚”为核心的文化理念,在该理念下,我们的价值观是:
认真、高效、平等、守承诺。
认真:探求真实,追根溯源,找到问题的根源。
高效:以尽可能少的投入达成目标,减少浪费。
平等:公正处事,平等待人,体现团队成员的共同参与。
守承诺:言必行,行必果;在结果导向的同时,实现过程控制。
2、福利待遇
(1)人性化的工作时间:双休,8小时工作制;
(2)具有竞争力的薪酬
①月度绩效奖、全年固定十三薪和年底浮动奖金2至8个月不等(具体视公司效益及个人绩效评定);
②提供住房、交通、伙食、工龄津贴、全勤奖等津贴或补贴项目;
③每周三组织下午茶、节日发放过节费,入职即享受生日礼券,结婚礼金;
④根据经济发展水平、行业薪酬水平,并结合员工表现定期年度调薪。
(3)系统的职业发展规划和提升平台
系统的培训平台
多层次和全方位的培训,入职导入培训、岗位专业技能培训、学历提升培 训(享受学历提升补助)及综合素质培训。
(4)完善的保障体系:入职当月即够买六险一金(法定社保、补充商业保险和住房公积金,员工入职满一年后其配偶及子女提供相关证件也帮其购买商业保险);
(5)丰富的假期设置:带薪年假、高温假、法定节假日按国家规定执行等;
(6)多彩的文体生活
①成立有篮球队、羽毛球队等,不定期组织训练和比赛;
②其它:不定期组织相关拓展活动、趣味运动会、亲子活动、拔河比赛、我是歌手、新年晚会等。
公司提供上下班车到新造地铁口
期待您的加入,让我们携手共创美好明天!
联系方式
- 公司地址:上班地址:中国广州市番禺区化龙镇现代产业园广汽中路A2