长沙招聘

职 责：
General Compensation & Benefit mgmt. include but not limited in payroll mgmt., compensation review, benefit program administration, HRIS maintenance & Expatriate mgmt.
全面薪酬福利管理，包括但不限于薪资管理、薪酬回顾、福利项目管理、人力资源系统维护以及外籍员工管理

主要职责：
Timely payroll and social benefits administration including monthly compensation calculation and distribution, payroll report, individual tax, social insurance transaction. Ensure that all C&B reports and records are properly and timely documented and maintained
每月及时的薪资福利管理，包括但不限于月度薪酬的计算、发放、报告生成、个人所得税缴纳、社会保险缴纳等。确保所有薪酬福利相关数据的准确性和及时性
Maintain the HR Information Systems to ensure the data accuracy & timely update
维护人力资源系统数据，确保及准确性和及时更新
Provide support on annual compensation & benefit market survey
参加每年薪酬福利市场调研
Assistant in annual budgeting process including Workforce Planning system data maintenance
协调年度预算管理，包括预算管理系统内员工数据维护
Support annual compensation planning process
支持年度薪酬调整流程
Responsible of Expat management, including local tax, payroll and other mobility related benefits
负责外籍派遣员工的管理，包括在中国的税务、工资发放以及其他项目福利
Support on internal audit and external audit
为内部及外部审计提供支持
Act as the bridge between C&B and HRBP in communicating C&B issues
作为薪酬福利团队的桥梁与人力资源伙伴团队沟通交流薪酬福利事宜
Provide support on ad hoc HR projects
为人力资源项目提供支持

要 求：
3 to 5 years HR experience with minimum 2 years C&B relevant experience
3-5年的人力资源工作经验，其中有至少2年薪酬福利相关经验
College Degree & above专科学历以及上
Strong sense of responsibility, team working & service oriented, proactive
良好的责任感、团队精神、服务至上的原则以及积极主动
Numerical sensitive, good analytical and logical thinking are desired
较强的数字敏感度、良好的分析能力及逻辑思考能力
Good interpersonal and communication skill良好的人际沟通能力

中智上海经济技术合作有限公司（简称中智上海公司）是中智全国性服务网络战略布局中重要的战略成员。目前，中智上海公司服务2万余家客户企业，雇员数达77万。公司主营业务包含：人力资源外包、招聘+业务外包、国际业务、培训业务和贸易服务五大板块。2013年，中智上海公司荣获由上海市政府颁发的“上海市质量金奖”。2016年，公司荣获由国家质检总局颁发的第二届“中国质量奖”提名奖。2018年，中智上海公司第一批获得由上海品牌国际认证联盟颁发的“上海品牌”荣誉。中智上海公司秉承“诚信、尊重、公正、专业”的服务精神，积极践行社会责任，不断追求卓越，持续为客户和雇员创造价值。
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