长沙招聘

l 任职要求：

1、 年龄28-40岁，本科以上学历，经济、管理、房地产等相关专业；

2、 具有3年以上相关工作经验；

3、 具备新项目市场分析、项目可行性研究的能力，以及项目接洽新业务的开拓能力，能积极与开发商、行业内公司、政府主管部门进行沟通，熟悉房地产行业发展动态及政策法规操作程序；

4、 优秀的协调沟通能力和逻辑思维能力以及团队合作精神；

5、 英语熟练者优先。

l 职位背景：

杉杉集团作为投资方不断的在开发新项目，只有具有发展潜力的都可以引入。因此项目发展部经理就是专门研究市场情况，制定可行性发展方案，引入新项目。

参考的方向：

1、 商业地产

2、 科技类项目

l 团队情况：

目前已有两名项目经理，5个项目助理。团队成员50%是宁波人。其中1名项目经理是杭州地产公司过来的（王振），另一名是从日本留学回来的。

l 汇报对象：产业发展部部长富总。

l 未来的发展方向：成为项目负责人。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。