长沙招聘

岗位描述
1、负责公司人事行政管理工作；
2、制定符合公司实际情况的人事行政管理制度和工作流程，并严格监督运行；
3、根据公司的实际需要，制定详细的招聘计划、培训计划，并监督执行；
4、绩效考核的组织和实施，协助修改考核指标，定期统计考核数据
5、员工关系管理以及处理劳动纠纷
6、上级交办其它工作
岗位要求
1、人力资源管理类或相关管理类本科以上；5年以上人力资源管理经验，有互联网行业同岗位经验优先；
2、熟悉政府相关劳动人事政策，熟知人事行政日常工作流程和内容，尤其在生产型企业人员的招聘、培训、绩效考核经验丰富；
3、优秀的语言和文字能力、统筹协调能力强，处事灵活应变，善于观察、鉴别、分析；
4、诚信忠诚、踏实自律、认真细致、责任心强、有亲和力
5、熟练应用电脑办公软件。

        北京致远协创软件有限公司（Beijing Seeyon Software Co.,LTD.）（简称：致远软件）成立于2002年。13年以来，致远软件一直专注协同管理软件产品的研发、营销、实施与服务，形成了从咨询，到产品技术和协同解决方案的全方位专业服务体系，连续8年获得中国协同管理软件市场占有率第一，是中国协同管理软件的开创者及领导者。
        致远软件始终坚持“协同创造价值”的经营思想和价值定位，专注协同管理软件的研发与应用。旗下拥有北京、成都两大研发中心，并成立专门的学术应用研究机构——协同研究院。在中国经济转型升级的关键时期，致远软件以融合全球新一代信息技术的协同产品，以高效率、专业化的服务团队帮助中国企业创造商业价值、实现转型升级，让致远协同产品成为：高绩效组织的统一工作平台，高效能人士的个性工作桌面。
        致远软件拥有亚太最大的协同管理软件服务体系，致力于整合咨询、开发、行业、渠道、方案、实施与服务等上下游资源，与IBM、Oracle、Intel、Samsung、用友、中国移动、中国电信、壹人壹本等国内外知名ICT企业联手缔造了最大、最完整的协同软件产业生态体系，共同推动大协同时代的工作革命。
        目前致远协同管理软件帮助20000多家不同行业、不同规模的组织和企业快速提升组织绩效，推动企业战略执行，成功实现了企业的智慧管理与灵动工作；每天有超过300万企业精英在使用致远协同产品与服务。致远软件，愿与您一起分享协同创新的成就、灵动管理的快乐！