项目副经理(6000-10000元/月)
武汉天喻通讯技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2012-08-31
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:3
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:项目经理
职位描述
任职要求:
1、计算机或相关专业本科(含本科)以上学历;
2、有多年从事项目管理经验;并有两个以上的成功案例;
3、有计算机专业知识背景;文字功底良好。
4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
5、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
必备条件
1、沟通能力要求:具备较强的口头和书面沟通能力,能够与客户、公司内部多层面进行顺畅沟通;
2、文档撰写能力要求:具备较强的书面撰写能力,可独立编写产品使用说明、技术品培训文档及需求设计文档、问题调查报告、项目实施过程报告;
3、需求分析能力:对于客户提出的需求具备分析和引导的能力,并能独立撰写需求和技术文档;
4、项目管理知识要求:具备项目管理基础知识,详细了解项目管理的过程,具备良好的计划制定、过程控制、沟通管理、质量管理的能力;
5、对WEB和WAP的主流技术了解,有良好的技术团队管理和协调能力,有对开发周期内的项目进度,风险控制,资源调度,预警及备份应急计划的能力。
综合素质要求
1、统招本科及以上学历(计算机或通讯相关专业为佳),具有较强独立工作和分析解决问题的能力,思维清晰,技术表达能力强;
2、诚信,对工作中对公司和客户承诺的工作目标言出必行,有很强的目标管理能力;
3、工作积极主动,有高度责任心和良好的沟通协调能力和团队合作精神;
行业及工作经验背景
1、有电信(包括移动、电信、联通)BOSS系统、经验分析系统及其大型电信运营商管理系统开发团队管理及维护工作经验,熟悉电信经营分析系统建设;
2、深刻理解电信平台相关知识,熟悉运营商内部工作流程,熟悉运营商业务流程,熟悉咨询工作流程与办法;
3、对SI系统集成有较深的理解,熟悉SI系统集成相关技术和实施经验;
4、有参与移动、联通、电信IT域和增值业务域相关规范者优先。
1、计算机或相关专业本科(含本科)以上学历;
2、有多年从事项目管理经验;并有两个以上的成功案例;
3、有计算机专业知识背景;文字功底良好。
4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
5、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
必备条件
1、沟通能力要求:具备较强的口头和书面沟通能力,能够与客户、公司内部多层面进行顺畅沟通;
2、文档撰写能力要求:具备较强的书面撰写能力,可独立编写产品使用说明、技术品培训文档及需求设计文档、问题调查报告、项目实施过程报告;
3、需求分析能力:对于客户提出的需求具备分析和引导的能力,并能独立撰写需求和技术文档;
4、项目管理知识要求:具备项目管理基础知识,详细了解项目管理的过程,具备良好的计划制定、过程控制、沟通管理、质量管理的能力;
5、对WEB和WAP的主流技术了解,有良好的技术团队管理和协调能力,有对开发周期内的项目进度,风险控制,资源调度,预警及备份应急计划的能力。
综合素质要求
1、统招本科及以上学历(计算机或通讯相关专业为佳),具有较强独立工作和分析解决问题的能力,思维清晰,技术表达能力强;
2、诚信,对工作中对公司和客户承诺的工作目标言出必行,有很强的目标管理能力;
3、工作积极主动,有高度责任心和良好的沟通协调能力和团队合作精神;
行业及工作经验背景
1、有电信(包括移动、电信、联通)BOSS系统、经验分析系统及其大型电信运营商管理系统开发团队管理及维护工作经验,熟悉电信经营分析系统建设;
2、深刻理解电信平台相关知识,熟悉运营商内部工作流程,熟悉运营商业务流程,熟悉咨询工作流程与办法;
3、对SI系统集成有较深的理解,熟悉SI系统集成相关技术和实施经验;
4、有参与移动、联通、电信IT域和增值业务域相关规范者优先。
公司介绍
武汉天喻通讯技术有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司(股票代码:300205)的全资子公司,是天喻信息的支柱公司,公司战略定位为自主品牌业务和运营商业务“双轮”驱动。以自主品牌业务为发展核心,以运营商业务为辅助手段,依托运营商业务的造血功能,扶持自主品牌业务快速、持续、良性发展,最终形成自有品牌业务一枝独秀的发展格局。
天喻通讯秉承“简单、勤奋、协作、创新”的企业文化精神,公司的愿景是成为移动互联网和物联网行业内最优秀的技术提供商和增值服务提供商。
天喻通讯作为中国移动通信集团“无线城市”项目的主要平台提供商和运营商,其重点攻关项目——“TD无线城市公共信息平台产业化”已入选2011年国家火炬计划。
公司的主营业务方向为:无线城市、无线校园、M2M、教育基地、集团通讯管家和行业应用六大部分。公司在经营方面着重关注市场,以客户需求为导向,以用户体验为服务龙头,追求产品创新和服务创新,同时坚持以技术和内容为核心,持续运营,不断提升综合竞争力的经营理念。
“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻通讯薪酬政策的宗旨。为此,公司不断关注同行业薪酬状况的变动,同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制,让表现优秀的员工得到相应的回报。
当你进入公司试用和转正时,人力资源部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。
在公司你可以享受到同行业中具备竞争力的福利政策:节日津贴、六险一金以及每年一次的常规体检。
同时,公司为特定岗位的员工还提供福利:通讯费用津贴、便携机津贴、驻外补贴、自购车辆补贴等,另外还为员工提供国家法定假日、年休假日和其他休假制度。
2012年,天喻通讯各项业务发展迅猛,特高薪诚聘所述岗位优秀人才。
天喻通讯秉承“简单、勤奋、协作、创新”的企业文化精神,公司的愿景是成为移动互联网和物联网行业内最优秀的技术提供商和增值服务提供商。
天喻通讯作为中国移动通信集团“无线城市”项目的主要平台提供商和运营商,其重点攻关项目——“TD无线城市公共信息平台产业化”已入选2011年国家火炬计划。
公司的主营业务方向为:无线城市、无线校园、M2M、教育基地、集团通讯管家和行业应用六大部分。公司在经营方面着重关注市场,以客户需求为导向,以用户体验为服务龙头,追求产品创新和服务创新,同时坚持以技术和内容为核心,持续运营,不断提升综合竞争力的经营理念。
“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻通讯薪酬政策的宗旨。为此,公司不断关注同行业薪酬状况的变动,同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制,让表现优秀的员工得到相应的回报。
当你进入公司试用和转正时,人力资源部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。
在公司你可以享受到同行业中具备竞争力的福利政策:节日津贴、六险一金以及每年一次的常规体检。
同时,公司为特定岗位的员工还提供福利:通讯费用津贴、便携机津贴、驻外补贴、自购车辆补贴等,另外还为员工提供国家法定假日、年休假日和其他休假制度。
2012年,天喻通讯各项业务发展迅猛,特高薪诚聘所述岗位优秀人才。
联系方式
- 公司地址:武汉市光谷软件园C区6栋一楼104室(529终点站前走右转第三条路口进C6栋)
- 邮政编码:430074
- 联系人:王小姐