招商主管
科蒂(中国)教育投资集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2015-02-01
- 工作地点:上海-黄浦区
- 招聘人数:2
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售主管
职位描述
职位职能: 招商主管
职位描述
1、根据公司年度经营目标和部门销售指标,制定销售计划,完成市场开拓指标;
2、在所负责区域建立并发展销售渠道,开拓新业务,通过多种网络渠道获得客户资源,最终
建立全国销售网络;
3、通过客户需求分析,根据客户情况,结合公司产品的特性,向各类客户提供最适合的加
盟方案;
4、分析和开发市场,及时接受市场信息和客户反馈,提出改进建议和意见;
5、制定推广计划及营销策略;
6、搜集并跟进行业信息、市场发展趋势,及时反馈公司,以便进行战略调整;
7、与客户保持良好沟通关系并予以维护。
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销或相关专业;
2、3年以上同岗位工作经验;
3、优秀的谈判技巧,人际沟通协调能力,较强的计划与执行能力;
4、熟悉幼教行业以及各项政策法规;
5、有亲和力和客户服务意识,客户沟通能力强;
6、较强的团队意识和责任感;
7、具有独立解决问题能力,具有好学、乐观、拼搏、坚忍不拔、执着追求的特质。
职位描述
1、根据公司年度经营目标和部门销售指标,制定销售计划,完成市场开拓指标;
2、在所负责区域建立并发展销售渠道,开拓新业务,通过多种网络渠道获得客户资源,最终
建立全国销售网络;
3、通过客户需求分析,根据客户情况,结合公司产品的特性,向各类客户提供最适合的加
盟方案;
4、分析和开发市场,及时接受市场信息和客户反馈,提出改进建议和意见;
5、制定推广计划及营销策略;
6、搜集并跟进行业信息、市场发展趋势,及时反馈公司,以便进行战略调整;
7、与客户保持良好沟通关系并予以维护。
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销或相关专业;
2、3年以上同岗位工作经验;
3、优秀的谈判技巧,人际沟通协调能力,较强的计划与执行能力;
4、熟悉幼教行业以及各项政策法规;
5、有亲和力和客户服务意识,客户沟通能力强;
6、较强的团队意识和责任感;
7、具有独立解决问题能力,具有好学、乐观、拼搏、坚忍不拔、执着追求的特质。
公司介绍
美国科蒂教育集团(UnitedStateskiddieeducationGroup)是专业从事全球少儿教育以及游学,留学业务相关的教育集团公司;
美国科蒂集团教育(UnitedStateskiddieeducationGroup)教育理念起源于1968年美国;截止2013年集团业务在欧美(美国、加拿大等国)已经超过500家教育学院;全球超过1000余家教学机构专业从事0-12岁少儿教育;是美国***的幼少儿培训机构;并多次得到美国***夫人访问以及推荐;
集团的教学教材用书已经被美国教育部纳为美国标准教学图书标识;并得到全球***的教材渠道发布机构IPG引进以及推崇;
集团业务自2002年开始进入亚洲市场,包含韩国,日本等对教育理念比较先进的国家;在韩国,由韩国顶上教育集团引进,并快速在韩国开设直营学校超过100所,且每所学校在均保持1000名学员的市场占有率,成为韩国***的教育集团公司,并于2007年在韩国成为上市教育集团公司;
2013年美国科蒂教育集团正式踏上亚洲***的教育市场-中国教育市场,并立志将最标准的美国课堂搬到中国;
未来5年最具有市场占有率以及优势的经营模式带到中国的市场,让孩子从萌芽期体会真正美式课堂;
美国科蒂集团教育(UnitedStateskiddieeducationGroup)教育理念起源于1968年美国;截止2013年集团业务在欧美(美国、加拿大等国)已经超过500家教育学院;全球超过1000余家教学机构专业从事0-12岁少儿教育;是美国***的幼少儿培训机构;并多次得到美国***夫人访问以及推荐;
集团的教学教材用书已经被美国教育部纳为美国标准教学图书标识;并得到全球***的教材渠道发布机构IPG引进以及推崇;
集团业务自2002年开始进入亚洲市场,包含韩国,日本等对教育理念比较先进的国家;在韩国,由韩国顶上教育集团引进,并快速在韩国开设直营学校超过100所,且每所学校在均保持1000名学员的市场占有率,成为韩国***的教育集团公司,并于2007年在韩国成为上市教育集团公司;
2013年美国科蒂教育集团正式踏上亚洲***的教育市场-中国教育市场,并立志将最标准的美国课堂搬到中国;
未来5年最具有市场占有率以及优势的经营模式带到中国的市场,让孩子从萌芽期体会真正美式课堂;
联系方式
- 公司地址:地址:span兰庭集