长沙招聘

工作职责：
1.根据培训计划与人才培养项目需求，规划培训课程体系。

2.建立标准化的培训实施流程、工具培训流程的建立与优化。
3. 根据公司业务发展需求、人才培养规划和不同岗位的胜任素质模型需求，识别、分析不同层级员工的培训需求。开发并实施适应公司业务发展需求的管理培训和岗位技能提升等内训、外训课程，并记录、检查培训过程及评估效果。
4. 企业文化建设：组织企业文化内涵的提炼，并编订企业文化方案。年度企业文化方案的拟订与推进实施。企业内刊的定期编辑、发行与改进。

任职条件：
1. 大专，人力资源管理或相关专业；
2. 三年以上企业培训管理与组织实施经验，具有较丰富的培训经验，掌握培训管理理论及授课技巧；熟悉企业培训工作、培训项目的策划实施；
3. 熟悉HR培训体系建设，对胜任能力培训需求分析、课件开发制作、效果跟踪评估有系统思路，能建立标准化流程进行明确规范。熟悉办公软件，PPT制作熟练，能独立完成各类专题的培训课件；
4. 有较强表达能力，具有良好的文字能力、沟通能力和团队合作意识；

    广州市凌云工贸有限公司是凌云集团旗下专业公司，凌云集团始创于1986年，是一家集设计、开发、制造、销售为一体的品牌皮具服饰公司，在2001年和2003年的中国皮具设计大赛上连续两届获得了***奖项——真皮标志杯特等奖。
    二十多年来，凌云企业始终以市场为主导，致力于品牌和市场营销网络的推广和建设，旗下拥有皮鞋、皮具、服装三大事业部及八大职能部门的集团公司，经营梦特娇（MONTAGUT）、布兰施(BRAUN BUFFEL)等具有较高知名度的国际品牌，并于2010年成功签约引进国际一线品牌FERRE，使集团跻身国际一线品牌管理企业；
    凌云集团目前在中国大陆拥有3000多家营销网点和一支1300多人的营销队伍。企业涉足的男女鞋、皮具、箱包、服装几大项目均居行业前列，集团以“为人们带来尊贵、时尚、舒适的生活享受”为使命，未来将继续引领、经营世界品牌，并培育自有品牌，致力成为国际时尚服饰行业的引领者和股票上市的公众公司。
    凌云集团拥有良好、灵活的内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，多渠道的员工发展通道；
    每周五天八小时工作制，享有法定假期及婚假、产假、年休假等有薪假期；
    为员工购买五险一金，并提供定期的员工体检；
    合理、公平的保障福利体系，有效增强了企业员工的凝聚力与向心力。
    随着集团规模的不断发展壮大，凌云集团面向各界招贤纳士，愿与您相聚凌云，成就壮志。

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