Android安卓开发工程师(倍智广州总部招聘)
广东倍智人才管理咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-04-27
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:移动应用开发工程师 互联网软件开发工程师
职位描述
首先这里是一个舞台,你将能得到无数个展示才华的机会。我们需要的不仅仅是一个coder or技术狂人,而需有有产品思维,能以用户体验为中心出发点,站在用户角度来设计、开发产品,严谨的逻辑思维,乐于与团队成员分享和交流,渴望共同成长,追求打造完美产品的人。对,正在说的就是你!准备好了吗?
在这里,你可以充分发挥你对移动互联网的认知及探索精神,利用最新最优秀有效的技术框架,与精英们一起探讨解决方案,实践并开发高性能的各类核心功能模块;
同时,只要有自信,你更加可以放声与PM、CTO互喷,甚至与VP、CEO探讨商业策略。
我们所做的一切,就是为了让你更快的成长,协助你的腾飞,同时推动产品的成功!
岗位职责:
1、参与App产品的需求分析,并根据资源、时间制定可行的技术实施方案;
2、负责App产品的系统分析,架构设计,模块编码和单元测试;
3、跟进最新技术,对产品的技术方案进行演进;
4、应对各种奇葩需求,能有应对的解决思路;
5、积极与团队一起成长。
任职资格:
1、首先你必须知道Android是什么?它的用户群体的操作习惯?移动互联网群体基数有多大的规模?为什么自己会选择它?
2、其次,懂得不断Update自己,掌握及了解最新的移动互联网技术。如通过什么渠道、手段提升自己?知道Android新框架有哪些?新版本系统带来哪些改善?
3、热爱新技术,热衷实践探索,乐于分享,善于总结,能鼓舞团队一起提升;
4、具备较强的沟通协调能力,良好的职业素质和团队合作精神,对工作认真负责;
5、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;
6、精通java/Android平台技术、组件特性、UI交互方式;具备较强的开发、调试、性能优化能力;熟练阅读英文资料更佳;
7、掌握Android的基本组件、XML/JSON数据Api应用;熟悉CSS3、HTML5更佳;
8、不低于2款自己认可的App作品,必须曾独立编写核心功能模块代码;上线App用户量10万以上更佳;
9、掌握数据库开发、多线程、TCP/IP Socket/HTTP 网络通信编程等;
10、 熟悉Android系统源码者,擅长自定义控件开发者,有NDK 环境下C/C++开发经验者优先。
备注:受邀面试请带上你最满意的App作品
在这里,你可以充分发挥你对移动互联网的认知及探索精神,利用最新最优秀有效的技术框架,与精英们一起探讨解决方案,实践并开发高性能的各类核心功能模块;
同时,只要有自信,你更加可以放声与PM、CTO互喷,甚至与VP、CEO探讨商业策略。
我们所做的一切,就是为了让你更快的成长,协助你的腾飞,同时推动产品的成功!
岗位职责:
1、参与App产品的需求分析,并根据资源、时间制定可行的技术实施方案;
2、负责App产品的系统分析,架构设计,模块编码和单元测试;
3、跟进最新技术,对产品的技术方案进行演进;
4、应对各种奇葩需求,能有应对的解决思路;
5、积极与团队一起成长。
任职资格:
1、首先你必须知道Android是什么?它的用户群体的操作习惯?移动互联网群体基数有多大的规模?为什么自己会选择它?
2、其次,懂得不断Update自己,掌握及了解最新的移动互联网技术。如通过什么渠道、手段提升自己?知道Android新框架有哪些?新版本系统带来哪些改善?
3、热爱新技术,热衷实践探索,乐于分享,善于总结,能鼓舞团队一起提升;
4、具备较强的沟通协调能力,良好的职业素质和团队合作精神,对工作认真负责;
5、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;
6、精通java/Android平台技术、组件特性、UI交互方式;具备较强的开发、调试、性能优化能力;熟练阅读英文资料更佳;
7、掌握Android的基本组件、XML/JSON数据Api应用;熟悉CSS3、HTML5更佳;
8、不低于2款自己认可的App作品,必须曾独立编写核心功能模块代码;上线App用户量10万以上更佳;
9、掌握数据库开发、多线程、TCP/IP Socket/HTTP 网络通信编程等;
10、 熟悉Android系统源码者,擅长自定义控件开发者,有NDK 环境下C/C++开发经验者优先。
备注:受邀面试请带上你最满意的App作品
公司介绍
倍智软件科技有限公司是倍智人才管理咨询有限公司下属全资子公司,由2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司发展而来,是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才测评服务的专业机构之一。2004年率先推出国内第一款在线招聘测评系统“评鉴通”,领跑在线测评市场。历经十载磨砺,已为中国移动、中国石化、华为技术等国内众多500强企业的超过200万精英人才提供专业测评服务,先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”。
2011年,倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资,随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统;“评鉴通”招聘测评系统;“管理灯塔”360反馈系统;倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合,倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理,立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。
2011年,倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资,随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统;“评鉴通”招聘测评系统;“管理灯塔”360反馈系统;倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合,倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理,立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。