长沙招聘

岗位职责：
1、统一规范各零售公司人力资源管理相关制度、流程及分权管理；
2、零售人力资源项目实施方案策划、落地执行；
3、负责规范零售公司的薪酬标准、绩效管理；
4、负责IT零售人事系统开发及后期推广；
5、负责处理零售公司总经理、副总经理和零售经理的人事工作。
职位要求：
1、 大型外资零售企业背景
2、 本科或以上学历，人力资源、管理或相关专业；
3、 8年以上大型零售行业人力资源管理工作经验，熟悉零售行业的运作；
4、 熟悉人力资源管理六大模块并有具体的实操经验，特别擅长薪酬、绩效、招聘等模块建设。对组织体系建设、岗位职责编写、流程梳理等有丰富的经验；
5、 有极强的执行、协调、沟通能力及团队合作精神，有良好的演讲口才和培训能力， 文字能力优秀，具有成功组织并实施企业管理项目或活动的经验。

倍智软件科技有限公司是倍智人才管理咨询有限公司下属全资子公司，由2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司发展而来，是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才测评服务的专业机构之一。2004年率先推出国内第一款在线招聘测评系统“评鉴通”，领跑在线测评市场。历经十载磨砺，已为中国移动、中国石化、华为技术等国内众多500强企业的超过200万精英人才提供专业测评服务，先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”。
2011年，倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资，随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统；“评鉴通”招聘测评系统；“管理灯塔”360反馈系统；倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合，倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理，立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。