长沙招聘

岗位职责：
1.参与优化、梳理集团及属下分机机构薪酬、福利体系、政策、最佳实践；负责全集团所有事业部（包括海外分支机构）的薪酬福利设计工作；
2.负责优化核心岗位的激励方案，如设计有效性、销售有效性、物流有效性等
3.管理公司薪酬、福利体系的政策执行效果；
4.随时掌握市场薪酬福利的行情和发展，对照内部情况，并提出和制定相关调整方案；
5.准确分析和确定公司的职务岗位、层级并制定具有市场竞争力的薪酬福利范围和结构；
6. 执行上司交办的其他临时工作任务。

任职要求：
1.本科或以上学历，人力资源管理、经济学、心理学、工商管理等相关专业；重点院校毕业优先。
2.大型外资或民营企业同等职位5年以上相关经验或专业顾问公司核心项目成员3年以上经验；
3.专业能力强；沟通能力强，人际关系力强，高成就动机；EQ水平高；
4.熟悉人力资源管理，薪酬福利体系、岗位分析。

倍智软件科技有限公司是倍智人才管理咨询有限公司下属全资子公司，由2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司发展而来，是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才测评服务的专业机构之一。2004年率先推出国内第一款在线招聘测评系统“评鉴通”，领跑在线测评市场。历经十载磨砺，已为中国移动、中国石化、华为技术等国内众多500强企业的超过200万精英人才提供专业测评服务，先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”。
2011年，倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资，随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统；“评鉴通”招聘测评系统；“管理灯塔”360反馈系统；倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合，倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理，立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。