长沙招聘

市场总监
工作地点:深圳


岗位职责:
1、 协助CEO制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2、 参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；并贯彻实施；组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；组织产品的定位及开发；维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额；维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；指导建立完善的售后服务，保证用户的需要得到满足，以此提升公司品牌形象。熟悉互联网、移动互联网，有相当业内从业经历，有过大型互联网产品的市场推广经验。熟悉多种媒体资源及推广运作流程；
3、 负责企业形象、公司品牌、服务品牌的传播规划、预算控制、效果监督；
4、 定期进行市场预测及市场分析，为公司决策提供相关依据；
5、 负责部门管理、编制部门费用预算、梳理部门工作流程、培训和绩效考核；
6、 熟悉O2O运营模式，能针对O2O行业特征，策划并执行有效的活动营销。负责O2O模式的产品创新、类目运营和商品管理，提升买家和卖家的体验；
7、 精通市场战略及市场分析工具的运用；
8、 精通企业品牌构建；
9、 有很强的沟通能力和社交能力；
10、有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度；
11、有丰富的团队管理经验，能够很好的调动团队士气，并给与团队成员个人成长的指导和空间，善于构建人员梯队；
12、精通市场战略制定及落地执行。

任职要求:
1、 市场营销类专业大学本科以上学历； 8年以上市场营销、经营分析、战略研究、战略咨询、市场调查研究等相关专业经验；
2、 较强的商业敏感度和市场敏感度，熟悉新营销方式与渠道：如网络营销，与重要网站的资源关系，参与编制公司品牌建设纲要、年度市场推广计划及阶段性实施方案，拟订、协助及监督实施宣传推广方案；
3、 熟悉电子商务管理思路、管理模式和运作模式，精通建立、管理公司或渠道建设流程；具有独立开拓市场，组织营销团队的管理能力；
4、 具有敏锐的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、 具有较强的组织、协调、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力。

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。

Contact person:联系人： 邓小姐（Kathy） Tel:电话： 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话：020-38216893; 4006180400
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