长沙招聘

-负责行内绩效考核系统的开发管理及项目管理；

-负责行内绩效考核系统的日常运维, 保障系统稳定运行；

-负责面向用户进行业务需求、数据分析和功能设计以及业务支持；

-能有效的与用户进行沟通, 快速理解银行需求并进行业务分析；

-了解银行考核政策, 为银行绩效考核系统持续优化提供技术支持。

任职要求：

-计算机、电子、通讯等相关专业本科及以上学历；

-三年及以上工作经验，有较强的学习能力；

-熟悉JAVA程序设计语言,熟悉J2EE体系，具备开发及实施经验；

-熟悉Struts、Spring、Hibernate、Ext等开源技术架构；

-悉 JSP、JavaScript、CSS、XML以及Web Service、AJAX 等开发技术，理解各种设计模式；

-熟悉Linux/Unix操作系统以及ORACLE数据库，能编写相应存储过程及脚本；

-具有较强的沟通能力，能够和用户进行很好的沟通协调；

-工作踏实认真,能承受一定的工作压力；

-有银行绩效考核相关系统开发经验者优先；熟悉银行考核政策经验者优先。

  东亚银行于1920年在上海设立第一间分行，自此内地业务从未间断。改革开放以来，东亚银行内地业务稳步发展，凭借对内地市场的深入了解、以及在香港及海外累积多年的专业银行服务经验，东亚银行旨在为客户提供优质的产品和服务。
  2007年初，东亚银行在内地注册成立全资附属银行 — 东亚银行（中国）有限公司（“东亚中国”）。东亚中国继承母公司庞大的内地业务网络，致力为广大客户提供一应俱全的金融服务。东亚中国总部设在上海，是内地分支行网络最庞大的外资银行之一。