长沙招聘

岗位职责：
1. 协助总经理制定公司的发展战略规划
2. 负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程
3. 制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行
4. 制定所负责部门的各项管理规章、制度
5. 积极协调和激励所属部门的工作
6. 全面负责后期项目的招商工作和卖场管理
7. 参与公司整体策划、健全公司各项制度，完善公司运营管理
8. 推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划
9. 负责协调各部门的工作，建立有效的团队协作机制
10. 维持并开拓各方面的外部关系
11. 管理并激励所属部门的工作绩效
12. 负责本部门员工工作的总体安排与工作执行的督导执行。
13. 负责根据店面实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果
14. 负责客户管理档案的建立健全工作
15. 负责指导本部门员工熟悉工作流程
16. 负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况
17. 组织员工进行岗位职责的量化并进行培训
18. 对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理
19. 填补管理空白，保证管理工作能够持续进行
20. 接受公司高层安排的其他临时性工作、处理店内紧急突发的其他工作


任职要求：
1. 大专以上学历，5年以上运营管理经验
2. 具有连锁型服务类行业的运营管理或总监经验
3. 具有管理、培训、流程、技术、创新的能力及技能
4. 最好具有美容、美发、养生行业经验

科发源医疗投资管理集团是以医疗投资管理为核心产业的综合性企业集团，自1997开展以来，已有15年历史。目前集团主要以医疗技术开发及植发、生发、护发技术研究为主，其总部设立在首都北京，并在北京、广州、上海、深圳、杭州、南京、南昌、哈尔滨、西安开设直营连锁医院。形成融医疗服务、科研开发、咨询策划、为一体的综合产业集团。 公司用人理念： 以人为本，实现人力资源增值；以德为先，德才兼备，任人唯贤，公正公平，人尽其才。 欢迎有志之士加入厚丰事业。 二、薪酬结构：
1、薪酬结构：基本工资+奖金+公司福利。
2、 奖金：奖金发放与所在机构或医院经营效益挂钩，根据员工岗位与绩效核定。
3、五险：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
4、公司为有需要的员工提供集体宿舍。
5、公司为员工提供全面、系统的培训。――― “岗前+基础+专业”

科发源品牌故事
如果你赶时间来不及化上精致的妆容，更没有精力来细心搭配一身有风格的行头，只要拥有一头充满质感、流光溢彩的青丝，你就可以自信满满，浑身散发迷人的魅力。因为头发就是我们的第二张脸。一个小小的刘海就能让我们变化出不同的气质，可爱的，活泼的，古典的,可如果脱发、谢顶，每天清晨枕边大把大把的头发，即使窗外的阳光再灿烂，内心也是一片阴霾，这对于众多爱美人士而言，无疑是一个天大的灾难，青春不在，美丽不在，事业、爱情都变得犹如这贫瘠的头顶，一片荒芜，整个人生发生了颠覆性的改变。
 
食疗，药护……试用了各种各样的产品，甚至民间偏方也被视之为救命稻草，大把大把的金钱投入，大把大把的头发仍然每天清晨如约而至。“怎么办”，歇斯底里的发出怒吼，“难道我的命运本该如此”，同学的嘲笑讽刺，相亲对象的怀疑嫌弃，公司的不重视边缘化，天生我才必有用，我本有才，奈何被这三千烦恼丝拖住我陷入无尽的泥潭。

贫瘠的土地开不出鲜艳的花朵，即使天天施肥、灌溉，也无济于事；同样，飘逸的秀发也需要肥沃的土壤、充足的阳光、充沛的水分，只有在绿洲上，我们头顶上的“沙漠”才会变成茂密的森林。

科发源就是沙漠底下丰富的水源，因为有它，绿洲才会一点点的变大；因为有它，沙漠上的植物才会枝繁叶茂；因为有它，才有了今天乌黑浓密的头发。

它是美丽的摇篮，洁净温馨的病房，和蔼可亲的大夫，温柔漂亮的白衣天使，细致周到的服务，让你有种如沐春风的感觉。

它是希望的明天，技术精湛的大夫，数以万计的成功手术，辐射全国的多家分院，科发源已经来了，美丽的秀发还远吗？
 
科发源，让美丽从头开始，让我们的幸福变得更简单。幸福美满的生活，将从这里扬帆起航。