长沙招聘

职责如下:
1、负责直营、加盟门店日常会计核算工作，稽查会计人员账务处理情况；
2、规范日常会计核算，对整理财务核算规范提出建议；
3、负责公司所有内、外部往来账款管理；
4、检查系统中科目余额表、明细账、总账、各往来账异常情况，并及时对差错进行处理；
5、负责公司、门店结业的财务结算工作，并负责对各项资金、往来账款、资产存货的清理；
6、负责公司月度结账工作，各财务报表的审核、并编制合并会计报表；
7、负责配合外部单位对公司的各项审核、审计；
8、参与建立财务管理、会计核算类制度流程序，并负责组织培训，监督其实施，并对管理提出建议；
9、上级交待的其他工作；

任职要求

1、会计、财务类专业，受过管理学、财务管理、公司运营管理等方面的培训；
2、5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，精通企业会计准则及其相关的财务、税务、审计法规，为人正直、责任心强、作风严谨、具有良好的职业道德；
3、大学本科及以上学历、具有初级会计师及以上职称；
4、年龄在30-40岁之间；
5、具有大型餐饮、咖啡等连锁行业同等工作经验及具有注册会计师证书的条件可适度放宽。

【公司简介】
   【上海网鱼网络发展有限公司】自1998年10月建立第一家封雨店起，致力成为中国网吧业的领航者。2006年成为上海市第一家具有连锁网吧资质的民营企业。下辖连锁直营店50家，先后开设在上海各区、苏州等城市，并以50%新店速度递增，旗下品牌“网鱼网咖”以潮流的室内装修、优质的服务、醇香的现磨咖啡，为您提供全新的网上冲浪体验，享受都市慢生活！
2012年网鱼网咖将扩展至杭州、南京等江浙沪城市！！！
    网鱼网络引入现代管理机制，公司下设总经办、发展委员会、事业中心、运营管理中心、后勤中心、财务中心、等几大职能部门。
    几年来，公司在总裁、总经理的精心管理下，公司及各分店取得了长足的发展，积累了宝贵的经验，总结出了一套成熟的网吧管理和经营模式。包括：服务形式革新、盈利模式确立、内容服务研发、网吧应用系统建设、网吧行业形象建设、电子竞技活动组织等涉及网吧产业发展的各个方面，成为公司今后发展的坚固的基础和依托，依靠完备的公司建设成就和良好的社会口碑。

【教育培养】
    快速成长中的网鱼网络,非常重视对于员工的培训工作,通过逐步完善企业培训体系，关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。

    横向——月度管理大会、晨会分享、高层讲坛、外部专家
    纵向——新员工培训、专业培训、核心岗位培训、管理提升培训、高层管理培训

【员工关怀】
    我们不仅关注员工为企业创造什么，我们更关注企业能给予员工什么；
    我们除了关注员工的发展，更要让员工工作的时候毫无后顾之忧；
    逐步完善的薪酬福利体系，让在网鱼网络大工作的每一位员工充分实现自身的价值。

    员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利
    员工福利构成=年节福利+团队分红+免费上网+带薪年假+旅游奖励等

【员工发展】
    网鱼网络管理的核心——绩效评估系统，同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后，全面改造员工的个人发展和回报（工资、奖金、福利等）体系，真正调动员工的主动性和积极性，让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时，根据员工绩效管理系统，全面梳理公司的职务职级体系，形成双梯发展模式，让员工人尽其才，才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。
    网吧员工职业发展规划:员工——训练员——值班经理——店长——区域经理——分公司总经理
    总部员工职业发展规划:职员——副经理——经理——副总监——总监——副总——高级副总——分公司总经理——总裁

【网鱼网络的价值准则】
    网鱼的愿景：成为中国网吧业的领航者
    网鱼的使命：创造健康、快乐的网络生活
    网鱼价值观：顾客第一、 团队合作、 持续改进、真实、简单、数据
    网鱼的成功法则：行动、行动、行动

    不符勿投，非诚勿扰，合则约见，谢谢合作。