长沙招聘

岗位职责 ：
1、协助制定、完善公司薪资管理制度；
2、调查统计薪资资料，建立薪资档案；
3、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。
4、负责绩效体系建立、完善的起草工作（含绩效相关制度的起草），绩效每一年调整一次；
5、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库（每年更新一次）；
6、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
7、负责对各部门绩效考核工作进行指导，绩效考核进行实地面谈，落实考核结果；
8、负责对绩效考核结果进行分析，为人才发展、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
9、完成上司交给的临时任务。

岗位要求：

1、3年以上薪酬绩效工作经验，可通过经验独立解决薪酬福利相关问题；

2、本科及以上学历，人力资源或法学类等相关专业优先；

3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

4、能从工作中总结与提炼共性的规律，对现有流程、工具、方法等进行核查和修正；

5、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
6、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
7、为人正直、诚信、责任心强、有耐心、保密性强、原则型强。

上海万得信息技术股份有限公司（Wind资讯）是中国金融信息服务行业的龙头企业。

公司成立于1996年，员工人数近1500人，其中产品、技术队伍超过400人；公司总部在上海陆家嘴地区，在南京设有运营总部，北京、深圳、成都、大连、武汉、香港、东京等设有分支机构。

Wind资讯拥有1200多家行业和机构客户，包括国家金融监管部门、100％的国内基金公司、100％的全国性商业银行、85％的国内证券公司、75％的QFII机构、60％的国内保险公司。同时国内多数知名的金融学术研究机构和权威的监管机构也是我们的客户，大量中英文媒体、研究报告、学术论文等经常引用Wind资讯提供的数据。

在金融财经数据领域，Wind资讯已建成中国最完整、最准确的以金融证券数据为核心一流的大型金融工程和财经数据仓库，数据内容涵盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等领域，新的信息内容在第一时间进行更新以满足机构投资者的需求。

公司具有极强的自主研发能力，公司产品全部拥有自主知识产权，拥有十多项软件著作权，公司是国家高新技术企业、国家重点软件企业、上海市明星软件企业、科技小巨人企业、浦东新区技术开发机构等。

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我们的理想：
伟大的经济体需要一个强大的金融市场，强大的金融市场背后必然存在一个金融信息服务巨头。在英国是伦敦的路透；在美国是纽约的彭博；在中国必定是上海的万得！

我们的使命感：
我们正在创造的是中国金融信息服务的历史，金融就是数据。所以我们要有使命感，因为使命我们一起成长，员工的每一天历史就是中国金融信息服务的历史！

我们的责任感：
我们正在追求做一家具有长期创造价值的公司，所以我们要有强烈的责任感，因为责任我们一起拼搏，对历史负责、对社会负责、对家庭负责、对股东负责、对员工负责、对同仁负责、对自己负责！

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