长沙招聘

工作职责：
1、企业文化及品牌推广：企业形象及品牌的内部宣传推广，新员工企业文化培训及考核。
2、企业理念、企业文化的积累和沉淀：企业历史发展资料的收集整理，企业理念的内部调查。
3、企业文化活动组织策划：组织公司年会活动；关注各部门活动并进行内部宣传；组织员工出游活动；组织内部书画展。
4、内刊主编：按计划完成公司内刊的组稿、编辑、校对及出版工作；与公司内部员工及外部相关人员沟通，进行文章的约稿、组稿工作；负责对公司内刊的设计、制作、印刷流程的指导与监控。
5、企业VI管理：制定企业VI的标准化应用并指导各部门导入实施。办公区VI及企业形象管理。

任职要求：
1、企业文化建设二年以上工作经验，本科及以上学历，人力资源、管理学等专业优先；
2、拥有企业文化方面的专业知识和技能，拥有公共关系和礼仪方面的专业知识；
3、具备较强的沟通、策划、撰稿、协调的能力，熟悉企业文化建设及相关视觉系统建设等方面的知识；
4、具有强烈的责任心，热情主动、积极乐观、善于沟通的个人特征；
5、熟练使用相关设计软件及办公软件、办公自动化设备。

收获：
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