长沙招聘

医药公司设备经理 设备设施经理 facility manager
年薪：28-40万
工作职责：
1.负责公司公用工程、设备、能源的管理工作。
2.负责审核或批准本部门的文件。
3.负责公司改建、扩建等工程的施工预算、计划、招标、施工等管理。
4.负责现有厂房、设施、公用工程的维护和管理，保证其符合GMP要求。
5.负责水、电、气、洁净空气、压缩空气、纯化水的供应和管理。
6.负责公司固定资产管理，生产设备选型。
7.负责为公司提供生产用蒸汽。
8.负责公司各部门精密仪器的管理与维护。
9.负责公司消防设备的各项管理工作。
10.负责设备的日常管理，编制设备、设施大、中修计划，并组织实施。
11.负责公司特种设备、压力容器管理和监督检查。
12.负责公用工程、设备更新、选型及报废处理。
13.负责编制零件、配件及五金材料的采购计划，报企业负责人批准实施。
14.组织设备验证，协助做好工艺验证。
15.组织设备设施事故的抢修工作。
16.负责公司绿化草坪的维护。
17.负责控制部门预算，降低费用成本。
18.组织开展节约能源，监控水、电、暖气的消耗，降低成本费用的工作。
19.负责公司设备档案的建立和管理。
20.负责设备、设施运行记录的整理，设备、计量器具台帐的建立与管理。
21.负责生产部员工的选用、调配、培训、督导、考核工作。
22.负责公司生产设备的技术改造项目选题和组织实施。
23.完成主管副总交办的及各部门需要协助的工作。
任职资格：
1、在制药企业本岗位工作5年以上。机电设备、电气自动化、化工设备、机电一体化等专业
2、有设备、动力、能源管理的经验。
3、熟悉GMP验证，会编写GMP设备验证方案和验证实施。
4、熟悉土建及设备安装工程管理。
5、学历在大本、中级职称以上，专业：制药装备或化工机械专业。
6、年龄在30-45岁之间。
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与依道奥同行，为您的职业之旅备胎！
简历投递邮箱：edaoocv@163.com; career@edaoo.net 如果以邮件方式发送职位申请简历，为方便您的资料尽快得到顾问检索查阅，请将简历内容粘贴在邮件正文文本框里，同时将简历以附件方式发送。
公司网址：www.edaoo.net
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依道猎头--人才易到，工作易到
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使命：成就猎头，成就中产阶级
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依道猎头始终秉承“快捷、精准、规范、实效”的服务理念，坚持“专注，专业、真诚”原则，打造房地产、金融、ICT&互联网等行业以及人力资源职能领域专业的猎头机构。


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依托“有限客户原则”以及“不愿，不能，不敢”三级保密体系，依道严格为客户保守商业机密、恪守商业道德。依道猎头在您公司（用人机构、机构客户)与候选人（个人客户）之间严守第三方公正的角色，确保双方的利益均得到正确对待。依道猎头绝不包装简历、虚假推荐，以及恶意抬高或压低候选人薪资水平等。

有限客户原则：依道猎头深知，每“获得”为一个用人机构的服务机会，就会“失去”从该机构猎取人才的机会。依道深知这种商业模式的选择，决定了市场容量的有限性、客户数量的有限性。依道猎头将这种“失去”内化内商业运营的“主动放弃”--在年度商业计划销售目标设定、行业组合选择、顾问销售业绩指标设定及绩效激励等方面，均考虑这些因素，并严格要求猎头顾问遵守。

依道三级保密体系基本前提：保密要求，是猎头顾问工作的生命线，候选人及用人机构是猎头公司及猎头顾问的生存基础。猎头公司永续经营、猎头顾问雇主口碑及职业前景，均会严守机密。

“不愿”：“同道相依”--公司以人性化的管理，有竞争力的人力资源管理体系，让员工工作安全感、对公司有归属感、自豪感，有良好的职业操守，认可公司，从感情上“不愿”意做伤害公司利益的行为。

“不能”：公司以功能强大的信息管理系统管理包括候选人信息以及用人机构在内的猎头业务，严格按岗位角色设置权限；员工对系统的任何操作，在系统日志里均有记录。

“不敢”：公司依法治管理，在劳动合同、规章制度里，对信息保密都有严格要求，对保密内容、保密程序、违约违规行为、违约违规法律责任、损害赔偿等均做了详细的规定。


三、联系依道猎头
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