长沙招聘

Roles & Responsibilities
? Perform and coordinate new components/modules evaluation, analysis, requirement and document, and work with CTO about the requirement to the platform vendor.
? Responsible for the issues investigation and coordinate the platform vendor to sort out these issues.
? Responsible for the design environments setup and bug fix.
? Responsible for all platform projects for the new feature requirement analysis and development.
? Support the development and bug fix verification to secure the design
? Technical interface all platform vendors.
Qualification
? At least 2 years experience working in mobile phone or communication design and development area.
? Experience with software module requirement and feature analysis.
? Experience with software module structure and design/development
? Great knowledge about 3GPP. TS 27.005, 27.007, 27.010 are preferred.
? Great knowledge about AT command.
? Knowledge about the physical link such as UART, USB, SPI, etc.
? Experience on Linux, Android is preferred.
? C language skill is mandatory.
? Java skill is preferred.
? Good communication skill and logic analysis.
? Fluent in English.

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。