长沙招聘

工作职责：

1.负责根据客户招聘计划，深入理解并细化招聘需求，制订寻访策略；

2.通过各种渠道开展候选人寻访工作；

3.开拓中高级人才的渠道，扩大公司的人才资源；

4.负责候选人的初步面试；

5.负责跟进候选人面试安排，面试结果跟进；

6.协调候选人入职工作，及跟进后续工作。

职位要求：

1. 大专及以上学历，专业不限；

2. 有较强的口头表达能力，善于与人面对面以及电话沟通；

3. 有较强的信息搜集能力，能够独立分析、解决问题,思路清晰；


4. 具有较强的亲和力，有较好的人际维护和拓展能力；

5. 愿意承担有挑战的工作，心态积极乐观、性格开朗活泼；

6. 英语CET-4以上水平，大学期间有兼职工作经验者优先。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。