长沙招聘

核心工作：负责总部各季陈列方案在子公司下辖区域的执行，促成分公司销售目标和利润目标达成。
主要工作内容：1、负责统筹区陈列员依据总部陈列方针对店铺进行形象维护；
2、按照总部形象考核标准对子公司店铺日常形象维护进行考核及指导；
3、完成季度、年度的季节橱窗设计方案与视觉陈列主体设计方案；
4、负责对子公司陈列员及零售店铺陈列员工进行新品及主题培训工作;；
5、定期巡场、监督检查跟进区陈列员及店铺陈列方面工作；
6、监督及控制陈列宣传品等征订成本的合理性；
7、店铺家私的维护报修，定期检查；
8、制定部门内部工作规范及流程；
9、协调统筹工程监理及维修工作，并给予相应指导；
10、审核店铺工程图，并与地区经理以及工程监理沟通给出专业建议；
11、完成上司所交付的其他任务工作。
职位权限：1、陈列相关职位的面试权；
2、对所负责区域业务工作的审核权、检查权及资料、报表、单据的审核权；
3、下辖区域店铺的陈列调整。
任职资格
专业知识 丰富的店铺货品陈列及橱窗陈列专业技能，良好的美术基础和艺术修养，熟悉photoshop、freehand、Coredraw、Illustrator等设计软件。
能力 时尚触觉敏锐，对终端店铺陈列有独特眼光及见解；较强沟能、协调、统筹能力；良好的判断分析能力；良好的服务意识；较强抗压力

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。