长沙招聘

岗位职责：
1、配合领导建立切实可行的人力资源管理工作规章制度并在实践中加以落实；
2、协助人力资源经理拟订人力资源规划并监督执行，确保人力资源各项管理工作有序、有效开展；
3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，并对招聘渠道进行评估、监督与管理；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。


任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，两年以上工作经验；有猎头、RPO项目工作经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、具有极强的责任感、独立思考能力、团队合作能力及协调能力；
4、认同企业文化管理理念，具有较强的亲和力和新环境适应能力，较强的责任感与敬业精神。

    深圳市一览网络股份有限公司创办于2006年，从专业细分招聘网站模式起航，深耕专业技术人才全球范围内的配置与在线学习服务，致力于为7000多万专业技术人才提供相关服务，“十年树木，百年树人”，一览“以加速人才增值，让职业更精彩”为使命，以“中国人才发展支点”为愿景，基于互联网，云计算，大数据和人工智能技术在人力资源服务业的应用，构建了面向企业、人才、产业的服务体系，同时一览也是广东省人才大数据工程技术研究中心，共有软件著作权90余项。