长沙招聘

岗位要求：
1、本科以上学历,3年以上人力资源管理实际操作经验。
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，精通HR理论体系与实务，精通HR体系框架和运作流程。
3、熟悉国家及深圳市关于合同管理，薪金制度，用人机制，保险福利待遇，培训，绩效等方面的法律法规及政策。
4、丰富的管理经验和技巧，具备良好的工作计划及调配能力。
5、认同公司理念，对企业有一定的忠诚度，具备很强的激励，沟通，协调，团队领导能力。
6、正直，可靠，有极强的抗压能力。


岗位职责:
1. 全面统筹规划公司的人力资源战略；
2. 建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，编制各项人力资源管理制度和方案；
3. 组织编制和执行公司人力资源规划、招聘计划、培训计划、员工绩效考核、薪酬福利政策等；
4.提练塑造公司的良好的企业文化，人力资源成本的控制与合理使用；
5. 执行公司年度人事计划，制定和控制人事管理费用；
6. 塑造、维护、发展和传播企业文化；

        深圳萨拉摩尔科技有限公司成立于2008年，总部位于深圳。

    公司致力于跨国电子商务营销的企业，我们的产品销往全球，是电子商务行业中的佼佼者，2011年度中国排名前30位，在B2C，B2B，C2C领域有着非常丰富的经验，，涉及平台包括eBay，Amazon，敦煌，速卖通, 阿里巴巴及公司独立网站以及在2012年建立淘宝，天猫，1688等国内电子商务营销团队。成熟的产品线包括时尚服饰，电子产品，家居，户外，游戏配件、电脑配件、手机配件、平板、汽车配件、玩具等数以万计的单品。

    为了增强自身的竟争力，公司计划成立在美国，英国，澳大利亚等自己的海外仓库，缩短运输时间。

    公司持续以每年100%倍的高速发展得赖于团队每位员工的辛勤工作，努力和付出，在不断的优化公司流程中，明确清晰各部门员工岗位责任，提高工作效率，开源节流，提高公司的竟争力，成长为国内外贸电子商务行业的知名企业。