长沙招聘

职位描述 ：
1、根据公司发展战略，优化培训体系，完善培训制度和流程；
2、根据公司发展和员工培训需求，制订、组织、实施年度和月度培训计划；
3、对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；
5、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
6、完成领导交办的其它工作。
职位要求：
1、诚实、正向，富有激情和感染力；
2、具备良好的职业素养和职业操守，善于表达；
3、具备良好的影响力、沟通协调能力、计划与执行能力；
4、至少3年以上的培训经验，其中2年以上培训经理经验。

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