长沙招聘

职位：人力资源主管
工作地点：珠江新城西塔

岗位职责：
一、绩效
1、协助总监建立与修订完善公司绩效管理制度；
2、负责对公司绩效管理情况进行跟踪与监控，并提供咨询与技术指导；
3、负责配合公司实现绩效结果的运用，实现有效激励;
4、负责建立公司各部门关键业绩指标库，并定期更新；
5、负责与各部门负责人进行沟通，确定各部门各岗位绩效考核指标，不断完善绩效管理实施。
6、负责每月绩效考核通知、收集与统计工作；
二、培训
1、依据公司发展，协助总监制定、修改、 维护培训管理体系，以确保 培训工作的顺利有效开展;
2、根据公司发展需求及岗位任务要求，进行培训需求分析，并制作培训计划,开发培训课程;
3、培训工作的组织、督导、实施;
4、培训活动过程的记录，数据的收集、归档;
5、培训效果评估与改进
6、担任部分基础课程的培训讲师
三、招聘
1、协助招聘经理进行职位发布、简历筛选、面试邀约与跟进等工作
2、协助招聘经理进行人员录用审批、入职安排等内部流程的跟进

任职要求：
1、25-35岁，性别不限，本科或以上学历，人力资源管理或金融相关专业优先考虑
2、有5年以上人力资源管理工作经验，2年以上金融行业工作经验，熟悉培训及绩效管理模块工作
3、具备良好的团队意识和创新意识，具备良好的人际沟通能力，愿意承受一定的工作压力

承兴国际集团(以下简称“承兴国际”)，1996年成立于香港并设立亚洲总部，先后在广州、北京、上海、成都、深圳成立了分公司，并在美国成立销售机构和分公司。目前，承兴国际已在全球设立了20多家分支机构，拥有遍及北美、亚太和欧洲的全球业务服务网络。
 
承兴国际拥有16年的品牌及促销品运营与管理经验。由最初的推广国际品牌在本土落地，到拓展品牌的产业链条，直至今天的打造本土文化创意产业，与这些品牌一同“走出去”；承兴国际整合丰富的品牌资源、创新的产品设计，为客户的产品与服务叠加更丰富的内涵和品牌溢价，使企业价值及品牌价值的市场使用效能最大化。

与此同时，承兴国际通过与品牌的长期合作，在文化创意和旅游产业的策划、设计规划、投资开发和咨询领域积极引入国际先进理念，并以此为依托，利用各地自身的文化和旅游资源，积极发展具有本土文化特色的主题旅游产业。

十六年以来，承兴国际已成功为近百家国内国际银行、保险、证券、石油、通讯、航空、汽车、物流、地产、保健、医疗和食品等行业知名品牌及政府机构等领域提供有效的市场营销解决方案；在众多客户长期的信赖和支持下成为国内排名首位的品牌运营与管理商。


公司福利：
1、五险一金：公司为员工购买社保和住房公积金；
2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发礼品；
3、福利津贴：公司为员工提供高温津贴、通讯报销等福利项目；
4、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假；
5、工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00（5天工作制,7.5小时/天）；
6、公司班车：公司为员工提供免费上下班班车，免费接送员工上下班。（广州本部）


所有应聘资料我司将有招聘人员逐一查阅，绝无遗漏，合则约见，面试日期另行通知。其他简历不能一一回复，敬请见谅！

再次感谢您对承兴国际的青睐及信任！

面试乘车线路：公交--天安科技园总站：987路；节能科技园站 途径公交：302路，302路空调，303路空调，310路，番禺10路，番禺10路长线，番禺143路空调，番禺145路，番禺146路