某大型地产公司大区HRD(猎头职位)
广东倍智人才管理咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-06-10
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:10年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:50000及以上
- 职位类别:人事总监
职位描述
岗位职责:
1、负责集团某区域内整体人力资源管理工作;
2、为所支持的业务部门提供人力资源战略规划;
3、带领团队完成人力资源相关服务工作
4、完成下属团队的建立健全及培养;
任职资格:
1、男性,统招本科及以上,硕士、人力资源相关专业优先(985、海外经验尤佳);
2、8年以上HR工作经验, 有世界500强、咨询公司、或地产行业工作经历,团队管理经验5年以上,带领团队的人数在5人以上;
3、对人力资源战略有清晰认识,能够针对所支持业务部门需求做出1-3年的人力资源规划;
4、对人力资源各模块都有一定程度的了解,且熟悉2个以上的模块管理;
5、了解职业经理人工作的本质,善于通过授权、制度、流程、绩效等现代管理方式管理、打造团队;
6、业务敏感、组织敏感、推动变革、影响他人、咨询技能、计划执行、抗压能力强;
7、360°沟通顺畅,内外协调能力好;语言表达顺畅、系统性好、逻辑性强
汇报对象:集团HRD
直接下属:4-5人
1、负责集团某区域内整体人力资源管理工作;
2、为所支持的业务部门提供人力资源战略规划;
3、带领团队完成人力资源相关服务工作
4、完成下属团队的建立健全及培养;
任职资格:
1、男性,统招本科及以上,硕士、人力资源相关专业优先(985、海外经验尤佳);
2、8年以上HR工作经验, 有世界500强、咨询公司、或地产行业工作经历,团队管理经验5年以上,带领团队的人数在5人以上;
3、对人力资源战略有清晰认识,能够针对所支持业务部门需求做出1-3年的人力资源规划;
4、对人力资源各模块都有一定程度的了解,且熟悉2个以上的模块管理;
5、了解职业经理人工作的本质,善于通过授权、制度、流程、绩效等现代管理方式管理、打造团队;
6、业务敏感、组织敏感、推动变革、影响他人、咨询技能、计划执行、抗压能力强;
7、360°沟通顺畅,内外协调能力好;语言表达顺畅、系统性好、逻辑性强
汇报对象:集团HRD
直接下属:4-5人
公司介绍
倍智软件科技有限公司是倍智人才管理咨询有限公司下属全资子公司,由2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司发展而来,是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才测评服务的专业机构之一。2004年率先推出国内第一款在线招聘测评系统“评鉴通”,领跑在线测评市场。历经十载磨砺,已为中国移动、中国石化、华为技术等国内众多500强企业的超过200万精英人才提供专业测评服务,先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”。
2011年,倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资,随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统;“评鉴通”招聘测评系统;“管理灯塔”360反馈系统;倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合,倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理,立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。
2011年,倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资,随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统;“评鉴通”招聘测评系统;“管理灯塔”360反馈系统;倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合,倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理,立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。