营销总监(融创或世联里做个销售经理或总监)
江西众森实业集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 房地产
职位信息
- 发布日期:2015-06-09
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:8-9年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售总监
职位描述
工作职责:
1、负责率领部门置业顾问完成销售任务,对部门业绩负责。
2、负责部门制度、流程的制定与完善。
3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核,组织部门会议。
4、负责指导部门行政人员工作。
5、依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。
6、负责做好月度、季度计划编制工作。
7、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。
8、 参与市场推广部项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议。
9、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。
10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售。
11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。
12、加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围。
13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高。
14、主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化。
15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。
16、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。
17、负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况。
18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。
19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。
20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准,并有效执行。
21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。
22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。
23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。
24、与公司主管领导及其它部门的沟通,问题的反馈与解决。
25、负责部门间的协调工作。
任职资格:
1. 26岁至45岁,独立操盘经验;
2. 可驻场,主要工作地点为江西南昌;
3. 在融创、世联工作过的优先考虑。
1、负责率领部门置业顾问完成销售任务,对部门业绩负责。
2、负责部门制度、流程的制定与完善。
3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核,组织部门会议。
4、负责指导部门行政人员工作。
5、依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。
6、负责做好月度、季度计划编制工作。
7、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。
8、 参与市场推广部项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议。
9、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。
10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售。
11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。
12、加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围。
13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高。
14、主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化。
15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。
16、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。
17、负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况。
18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。
19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。
20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准,并有效执行。
21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。
22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。
23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。
24、与公司主管领导及其它部门的沟通,问题的反馈与解决。
25、负责部门间的协调工作。
任职资格:
1. 26岁至45岁,独立操盘经验;
2. 可驻场,主要工作地点为江西南昌;
3. 在融创、世联工作过的优先考虑。
公司介绍
江西众森实业集团是一家房地产企业集团,公司自2002年开始进军房地产行业以来,以“建筑温馨家园”为使命,以“做员工热爱、业主满意、社会尊重的房地产企业”为愿景,秉承“至臻至善,至诚至信”的经营理念,不断整合优化产业链资源,集团主营房地产开发、绿色建筑技术研发、建筑工程施工、物业管理服务等。
公司重点开发的众森?红谷一品项目,位于南昌市红谷滩中心区,打造500亩原生态高档绿色住宅、别墅、酒店及商业配套,自推出市场以来,得到了广大客户的赞美,相继获得有中国房地产奥斯卡之称的第十一届中国住交会“中国名盘”、2010年1月联合国人居署在非洲肯尼亚首都内罗毕颁发的“全球生态宜居国际社区优秀奖”等称号,2010年9月获“2010年亚洲可持续发展绿色人居奖”,2016年获得“江西省第四届优秀楼盘”,并由江西省房地产业协会重点推荐。我们诚挚邀请您——期望不断进步、超越自我,富有梦想和激情,具备自我激励、创新意识和团队精神的优秀人才的加盟。
众森集团始终将人才视为企业的核心竞争力,为人才提供良好的发展平台及发展空间。
众森集团拥有完善的培训机制、良好的职业发展平台及优厚的薪酬福利。
公司福利:1)一经录用即签订正式劳动合同,缴纳养老保险、医疗保险;
2)根据能力、岗位、贡献的不同,提供有竞争力的固定工资;
3)根据绩效表现,提供月度、季度、年度绩效奖金;
4)免费工作餐,如需加班提供加班餐;
5)传统三节福利(春节、端午、中秋);
6)高温补贴(6、7、8、9月);
7)婚庆、生育、丧假慰问、大病慰问福利;
8)岗位通讯补贴及油费补贴;
9)带薪年休假;
10)提供完善的岗位培训、素质培训,轮岗机会,向符合条件员工提供外训机会;
公司目前所有岗位工作地点:江西省南昌市。
公司重点开发的众森?红谷一品项目,位于南昌市红谷滩中心区,打造500亩原生态高档绿色住宅、别墅、酒店及商业配套,自推出市场以来,得到了广大客户的赞美,相继获得有中国房地产奥斯卡之称的第十一届中国住交会“中国名盘”、2010年1月联合国人居署在非洲肯尼亚首都内罗毕颁发的“全球生态宜居国际社区优秀奖”等称号,2010年9月获“2010年亚洲可持续发展绿色人居奖”,2016年获得“江西省第四届优秀楼盘”,并由江西省房地产业协会重点推荐。我们诚挚邀请您——期望不断进步、超越自我,富有梦想和激情,具备自我激励、创新意识和团队精神的优秀人才的加盟。
众森集团始终将人才视为企业的核心竞争力,为人才提供良好的发展平台及发展空间。
众森集团拥有完善的培训机制、良好的职业发展平台及优厚的薪酬福利。
公司福利:1)一经录用即签订正式劳动合同,缴纳养老保险、医疗保险;
2)根据能力、岗位、贡献的不同,提供有竞争力的固定工资;
3)根据绩效表现,提供月度、季度、年度绩效奖金;
4)免费工作餐,如需加班提供加班餐;
5)传统三节福利(春节、端午、中秋);
6)高温补贴(6、7、8、9月);
7)婚庆、生育、丧假慰问、大病慰问福利;
8)岗位通讯补贴及油费补贴;
9)带薪年休假;
10)提供完善的岗位培训、素质培训,轮岗机会,向符合条件员工提供外训机会;
公司目前所有岗位工作地点:江西省南昌市。
联系方式
- 公司地址:上班地址:长安兴融中心