地区销售经理-潜力市场部
海正辉瑞制药有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2014-12-30
- 工作地点:石家庄
- 招聘人数:若干
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:医药销售经理/主管
职位描述
职位名称:地区销售经理-潜力市场部
岗位职责:
– 负责管理所辖区域的一切业务,带领团队完成上级下达的销售目标
– 建立和保持有效的内外部沟通
– 通过有效的管理、激励、发展及保留人才,建立高绩效团队;
– 参与所负责区域的人员招聘,帮助团队人员发展,定期进行绩效管理和教导;确保离职人员按公司规定完成工作交接
– 与大区销售经理沟通,设置阶段性工作目标和任务,定期考
– 与其他团队成员紧密合作 –
– 执行及跟进市场推广计划,及时准确收集及反馈市场信息,制定地区目标和行动计划,定期总结
– 管理自己及团队的销售行为,遵循合规
– 合理分配指标和预算及控制费用;定期组织召开团队例会
– 及时对医学信息专员进行辅导,激励并打造高绩效团队
– 培养高潜力员工,为人才提供良好的职业发展机会
– 积极学习管理和业务技能,不断学习并提高相关医学知识水平
候选人资格:
– 2年以上销售经验或1年以上管理经验,有团队管理经验
– 良好的管理组织能力,善于沟通,较好的判断能力,较强的建立客户关系技巧
– 具独立工作能力,具营销能力,较强团队协作精神
– 性别不限,年龄25至35岁
– 大专以上学历
岗位职责:
– 负责管理所辖区域的一切业务,带领团队完成上级下达的销售目标
– 建立和保持有效的内外部沟通
– 通过有效的管理、激励、发展及保留人才,建立高绩效团队;
– 参与所负责区域的人员招聘,帮助团队人员发展,定期进行绩效管理和教导;确保离职人员按公司规定完成工作交接
– 与大区销售经理沟通,设置阶段性工作目标和任务,定期考
– 与其他团队成员紧密合作 –
– 执行及跟进市场推广计划,及时准确收集及反馈市场信息,制定地区目标和行动计划,定期总结
– 管理自己及团队的销售行为,遵循合规
– 合理分配指标和预算及控制费用;定期组织召开团队例会
– 及时对医学信息专员进行辅导,激励并打造高绩效团队
– 培养高潜力员工,为人才提供良好的职业发展机会
– 积极学习管理和业务技能,不断学习并提高相关医学知识水平
候选人资格:
– 2年以上销售经验或1年以上管理经验,有团队管理经验
– 良好的管理组织能力,善于沟通,较好的判断能力,较强的建立客户关系技巧
– 具独立工作能力,具营销能力,较强团队协作精神
– 性别不限,年龄25至35岁
– 大专以上学历
公司介绍
2012年5月18日,辉瑞制药有限公司与海正制药签署了正式合资经营协议。在获得有关部门的批准后,双方拟建立的合资公司(“海正-辉瑞制药有限公司”)即将正式成立。而合资公司的筹建工作也已紧锣密鼓地展开。辉瑞与海正拥有共同的目标,即共同打造一家一流的中国制药公司,以世界标准运营,为中国和全球市场提供最高质量的品牌制药。为了打造坚实的发展基础,双方将向合资企业注入经过挑选的产品、生产场地、现金和其他相关资产。