长沙招聘

公司信息：快消行业，500强之一

职位名称：渠道发展经理

工作地点：杭州

工作年限：5年以上

主要职责：

1、根据公司目标制定各渠道营销计划，组织制定和实施推广方案；

2、根据公司目标制定渠道发展策略，按渠道实施分配预算；

3、根据各渠道的不同特点制定分渠道的成功图像；

4、审批、监控各项费用的支出，定期对各渠道项目进行跟踪、评估、修正；

5、区域促销方案审核、指导，执行效果追踪；

6、针对竞品动态，制定应对性措施；

7、员工月度奖励政策拟定；

8、渠道促销政策调研，渠道分类建议与完善。

任职要求：

1、学历：大学本科 及以上

2、专业：市场营销、企业管理等相关专业；

3、资历要求：在大型快消品公司担任渠道发展职位工作者优先

5年以上快速消费品销售管理经验，其中必须具备三年以上销售运营管理工作经验

申请该职位时请以word文档形式将您的详细简历发至以下邮箱:
daisyzheng@myjobsearching.com.cn
邮件上主题请注明为：姓名+应聘渠道发展经理

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。