长沙招聘

1、源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

2002年的香港门特教育科技集团（MENTOR EDUCATION)。该集团以培训为核心，拥有幼儿园启蒙教育，名师少儿教育，全能中学教育等多个培训体系。其中名师少儿教育囊括了少儿语数外文化课和艺术课的培训。课程体系包括名师作文，名师英语，数学思维训练，小升初语数外专题训练，自然拼读法，国际音标，硬笔书法，美术，跆拳道，珠心算等多门课程。雄厚的师资力量是名师少儿教育优质服务和良好品牌形象的核心要素。其课程素以强调扎实基本功、课堂内容严密精要、教师授课富有激情并充满对学生的人文关怀而著称。历年来从我们名师教育培训走出去的学员均成为了各所学校的优秀学生。